Социальная работа - темы готовых курсовых работ

ООО "Диплом777"

8:00–20:00 Ежедневно

Никольская, д. 10, оф. 118

Курсовые работы по теме Социальная работа

Готовые курсовые работы на тему «Социальная работа» от команды сайта Диплом777. В каждой теме вы найдёте пример текста работы, но будьте внимательны с проверкой его уникальности. Все работы составлены с учётом ГОСТ’ов и личного опыта. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную работу. Поделитесь учебными материалами с одногруппниками!

Основные направления государственного регулирования оплаты труда

В настоящее время ООО «ТОПГИД-СЕРВИС» является динамично развивающейся российской организацией, идущей по пути внедрения современных технологий, в ближайшей перспективе предполагается закупка и внедрение дополнительного IT-программного обеспечения, что позволяет удовлетворять изменяющиеся потребности рынка туристических услуг. Бухгалтерский учет в ООО «ТОПГИД-СЕРВИС» ведется автоматизировано с использованием информационных технологий по программе 1С: «Предприятие 8.3» В ООО «ТОПГИД-СЕРВИС» учетными регистрами

Демография

В конце концов, достигнут третий этап – эпоха дегенеративных и (Ху) техногенных заболеваний – при этом показатели смертности низкие (ожидаемая продолжительность жизни при рождении составляет более семидесяти лет), а основными причины смерти являются хронические заболевания, связанные со старением, такие как сердечно-сосудистые заболевания. Предполагается, что инфекционные и паразитарные заболевания становятся все менее и менее важными, и

Специфика работы с молодежью в образовательных учреждениях

Таким образом, внедрение технологий в деятельность социального педагога обеспечивает экономию сил и средств, позволяет научно строить социально-педагогическую деятельность, способствует эффективности в решении задач, стоящих перед социальным педагогом. Социально-педагогические технологии позволяют решать весь широкий спектр задач социальной педагогики – диагностики, социальной профилактики, социальной адаптации и социальной реабилитации 1.2 Специфика технологий социально-педагогической деятельности Разработка и внедрение социально-педагогических

Управление системой профориентации учреждений социального обслуживания в рыночных условиях

В нашей стране первые исследования, касающиеся вопросов профориентации, были проведены Педагогическим музеем учительского дома в Москве в период с 1912 по 1917 год. В период с 1920-х по 1930е годы проблема профориентации рассматривалась в контексте идей политехнического обучения и трудового воспитания (П.П. Блонский, Н.К. Крупская, А.В. Луначарский, С. Т. Шацкий). В 1936 году вышло постановление

Мода как социальное явление

Считается, что главная черта моды – ее частая сменяемость и недолговечность. Если рассматривать данный термин в широком смысле, то он относится непосредственно к культурно-духовным явлениям и материальным ценностям, которые человечество сформулировало для себя за все время существования. В узком же смысле под модой обычно подразумевают смену фасонов, смену лодочек на кроссовки или ожерелье на кулоны.

Характеристики системы СМК как основного рекламоносителя

Добросовестность устанавливается тем, сколь непредубежденным и правдивым воспринимается аудиторией источник информации. Привлекательность обусловливается одобрительным впечатлением, производимым источником обращения на целевую аудиторию. Профессионализм распознаётся тем, насколько воспринимается со стороны уровень компетентности коммуникатора в процессе подкрепления свершенных им утверждений. В особенности значимо данное в качестве источника информации в сферах человеческой деятельности, требующих специальных, высокого уровня знаний. Адресатами

Современные социальные конфликты: детерминанты и динамика (на конкретных примерах

ГБСУ АО «Архангельский СРЦН», как и любая социальная организация, не лишена конфликтных и стрессовых ситуаций. И для понимания того, в каком направлении работать дальше. Было проведено исследование. В котором принимали участие тридцать сотрудников учреждения. Все участники были разного возраста, звания и должности. Вдобавок, методом подбора, сформировались две равные группы. Первая группа состояла из аттестованных сотрудников

Теории человеческих потребностей и мотиваций: А. Маслоу, Д. Макгрегор, Ф. Херцберг

Мотивы, опосредовано сопряженные с процессом труда – в этом случае субъект приобретает определенные ресурсы в результате труда, т.е. после завершения определенного этапа трудового поведения. Сюда относятся деньги и другие материальные вознаграждения как средство приобретения потребительских ресурсов (благ, ценностей), а также социальный статус, позволяющий получать такие ресурсы, как власть, деньги как фактор статуса, престиж, принадлежность группе,

Государственная служба медико-социальной экспертизы

Их деятельность регламентируется, в первую очередь, Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ, а также иными нормативно-правовыми актами, в число которых входит приказ Министерства труда России от 11.10.2012 № 310н «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы» (далее – Приказ от 11.10.2012 № 310н). Как правило, в соответствии с Приказом от 11.10.2012 №

Социально-психологические условия эффективности деятельности творческого коллективав.

Содержание деятельности коллективного творчества определяется задачами, которые стоят перед данным коллективом. Существуют сотни сфер деятельности, где основная задача — творить по-максимуму и «на потоке», выдавать креатив «на-гора» под заказчика или массового потребителя. Это дизайнерские и архитектурные студии, театры, редакции, компании, выпускающие различного рода открытки, рекламные агентства. С.Г.Викентьев выделяет другую классификацию творческих коллективов, которая представлена в