Содержание деятельности коллективного творчества определяется задачами, которые стоят перед данным коллективом. Существуют сотни сфер деятельности, где основная задача — творить по-максимуму и «на потоке», выдавать креатив «на-гора» под заказчика или массового потребителя. Это дизайнерские и архитектурные студии, театры, редакции, компании, выпускающие различного рода открытки, рекламные агентства.
С.Г.Викентьев выделяет другую классификацию творческих коллективов, которая представлена в таблице 1.
Таблица1. Виды творческих коллективов по С.Г.Викентьеву
Творческий коллектив Социальное движение Коллектив интеллектуалов
Количество участников Как правило, несколько человек (редко больше двух) Большое количество участников (не редко по всему миру) 10-15 человек
Качество участников В составе есть творческая личность (в понимании Г.С. Алтьшуллера) Интеллектуальный/творческий уровень очень отличается – вплоть до нескольких порядков Критически важен профессиональный уровень всех участников.
Уровень организации Возможно равноправие участников Сложная структура и иерархическая система Всегда должно быть ядро = основатель/модератор
Решаемые задачи Творческие задачи высокого уровня Творческая личность обычно участвует в постановке проблемы, а движение действует без нее, транижируя проблему/решение. Создается для решения определенных классов задач (под проект)
Не зависимо от типа творческого коллектива он руководствуется основными принципами:
– результат деятельности напрямую зависит от деятельности каждого участника;
-действия направлены на решение определенных поставленных задач;
– в ходе деятельности происходит постоянное педагогическое преобразование, участники постоянно получают новые теоретических знания и практических умения работы с разнообразными художественными произведениями, их исполнением;
– творческий коллектив является активным участником общественной жизни;
– лидер творческого коллектива совмещает функции лидера формального и неформального.
