Общая выручка от реализованных услуг увеличилась на 83 108 тыс. руб. (на 5,0%) по сравнению с 2017 годом. На рост выручки в 2018 году существенно повлияло заключение новых крупных доходных контрактов: с ПАО «РусГидро» на проведение строительно-монтажных работ по берегоукреплению р. Енисей; с ПАО «Камчатскэнерго» на оказание транспортных услуг по перевозке угля и мазута. В
Материальное стимулирование трудовой активности работников предусматривает воздействие на отдельного работника, группу лиц, подразделение предприятия или весь коллектив в целом. Обеспечение функций материального стимулирования трудовой активности работников достигается за счет построения грамотной системы оплаты труда в организации [26]. Весьма важными в современной практике стимулирования трудовой активности работников являются разнообразные приемы морально-психологического и социального воздействия, которые содержат
В России есть две основные проблемы: проблема власти, так как лидер в бессильной системе не лидер, и проблема отношения к работе. В большинстве российских деловых организаций власть построена по принципу виноградной грозди: во-первых, сверху вниз, а во-вторых, кластерами — замкнутыми группами. И хотя между ними существуют некоторые информативные и другие связи, исключительность каждой группы ярко
Следующий этап после утверждения проекта — создание новых видов товаров, который, изначально, вводят на этап инженерной проработки. Главный итог проработки — конструирование, проектирование и изготовление действующих образцов товаров. Помимо этого, необходимо утвердить оборудование, которое будут использовать для производства этих товаров в тех масштабах, которые требуют рыночные условия. Основу деятельности инженерной проработки составляет этап «проектирование товара
Некоторые менеджеры должны тратить время на координации работы иных менеджеров, которые, в свою очередь, также регулируют работу иных менеджеров. Это происходит до тех пор, пока мы не опустимся до уровней руководителей, который координирует работы неуправляемого персонала и людей, которые физически производят продукцию. В результате формируются уровни контроля. Как правило, в организации вы можете определить, на каком уровне один менеджер сравнивается с другими. Это делается
Современные организации имеют в своем распоряжении огромное количество методов разработки для сотрудников всех уровней. Наиболее распространенными формами профессионального развития, которые уже стали классическими, являются профессиональная подготовка, планирование и развитие карьеры, а также подготовка резерва. [13; c. 66]. Профессиональное обучение – это процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам организации. 930275210756500Рис. 2 Процесс обучения
Все внешнеторговые операции основаны на коммерческих сделках с иностранными контрагентами по продаже или покупке товаров, а также по перевозке и страхованию товаров. Сущность коммерческих сделок, то есть внешнеторговых сделок, выражается в действиях, направленных на установление, изменение или прекращение правоотношений в сфере внешней торговли. Закрепление правоотношений с иностранным контрагентом является основополагающим признаком внешнеторговой сделки. Другим признаком
Метод оценки стоимости «сверху вниз» (англ. top down estimate) используется для оценки затрат на ранних стадиях проекта, когда информация о проекте еще очень ограниченна. Смысл такой укрупненной экспертной оценки в том, что она производится обобщенно и проект оценивается в целом по одному показателю. Оценка удобна тем, что не требует больших усилий и времени. Недостатком же
С учетом указанного выше можно дать следующее определение конкурентоспособности: конкурентоспособность предприятия– это его способность быть востребованным и успешным на рынке, соперничать с производителями и продавцами аналогичных товаров посредством обеспечения ряда характеристик товара, удовлетворяющего запросы потребителей и соответственно получать больше экономических выгод по сравнению с основными компаниями-поставщиками схожей продукции. Если конкурентоспособность товара направлена на удовлетворение потребителей,
Для понимания проблематичности выбора представляется необходимым осуществить анализ основных критериев выбора. Для анализа берутся наиболее распространенные в России организационно-правовые формы – это хозяйственные общества, то есть акционерное общество и общество с ограниченной ответственностью, а также индивидуальное предпринимательство. Следует отметить, что любая выбранная форма не является раз и навсегда установленной, ее можно изменить в соответствии с
