Важной характеристикой факторинговых отношений является то, что фактор, как правило, выплачивает авансом менее 100% всей стоимости задолженностей по счетам, хотя приобретает право на них полностью. Разница между авансовой суммой и всей суммой задолженности дебитора по счетам создаёт резерв для фактора. Этот резерв используется для покрытия каких-либо проблем, связанных с выплатой по счетам. Таким образом, в
Принцип достоверности соотносит теорию, изучаемую персоналом в процессе обучения, с требованиями рабочих условий. Иными словами, данный принцип определяет, как хорошо сотрудник может применить полученные знания на практике. Ведь, в конце концов, целью процесса обучения является формирование у людей конкретных умений и навыков, которые опираются на багаж специализированных знаний. Принцип доступности, который по-другому можно назвать принципом
Организационное регламентирование определяет то, чем должен заниматься работник управления, и предоставлено положениями о структурных подразделениях, устанавливающими задачи, функции, права, обязанности и ответственность подразделений и служб организации и их руководителей. На основе положений составляется штатное расписание данного подразделения, организуется его повседневная деятельность. Применение положений позволяет оценивать результаты деятельности структурного подразделения, принимать решения о моральном и материальном
Для разных целей управления анализ проводится в различные отрезки времени, и с различной степенью детализации и глубиной изучения показателей. С учетом фактора времени экономический анализ можно подразделить на такие виды: предыдущий и текущий (ретроспективный), который делится на оперативный и заключительный. Высшим достижением в развитии анализа хозяйственной деятельности для потребностей управления является функционально-стоимостный и системный анализ.
Руководство текущей деятельностью главного офиса предприятия осуществляется единолично собственником предприятия. Среднесписочная численность работающих ООО «КРЭС» (филиал) 29 человек. Существующая система организации разбивается на 3 крупных блока: коммерческая деятельность, финансовая и исполнительная. Во главе ставятся директора; директор филиала, коммерческий директор, главный бухгалтер, технический директор. Директор филиала несет персональную ответственность за выполнение возложенных на предприятие задач и
Социальные институты классифицируют на основе содержания, функций, которые они выполняют, — экономические, политические, воспитательные, культурные, религиозные, а также социальные институты в узком значении этого слова. Социальные институты выполняют в обществе функции социального управления и социального контроля. С их помощью поддерживается социальный порядок или определенное равновесие в процессе общественной жизни. Стабильность в обществе зависит от удовлетворения
Цели государственного управления формулируются с учетом, во- первых, их реалистичности и решаемости, во-вторых, с учетом последовательности достижения целей, т. е. постановке новых целей должно предшествовать достижение ранее сформулированных, в-третьих, с учетом возможной корректировки выдвинутых целей. Функции управления в общем виде можно охарактеризовать как стабильные виды управленческой деятельности субъекта, осуществляемые для достижения поставленной цели. Принятие решений
На основе этих определений кадровая политика может трактоваться и как кадровая стратегия определенной организации, и как определенная идеология человеческих ресурсов, работы с персоналом. На наш взгляд, понятие «кадровая политика» отражает, прежде всего, деятельность субъекта социального управления по отношению к состоянию качества кадров, реализации их возможностей. Масштабом деятельности субъекта управления, его легитимными полномочиями задается уровень, а
В современных условиях в условиях конфликтных ситуаций перед руководителем стоит задача целенаправленного управления организационными изменениями, так как изменения в организации происходят постоянно, независимо от желания и воли собственников бизнеса или менеджеров. Изменения происходят во всех сферах: рынок, запросы клиента, технологии, политическая ситуация, требования и запросы сотрудников к организации и т.д. Стоит отметить, что в России
Председатель Правления и члены Правления избираются Советом директоров на 5 лет. Правление, в частности, разрабатывает годовой бюджет, инвестиционные программы, перспективные и текущие планы деятельности Общества, готовит отчеты, организует управление потоками газа, осуществляет контроль за функционированием Единой системы газоснабжения России. Проведем анализ финансового состояния за последние три года. Проанализируем динамику выручки ПАО «Газпром». Одно из основных
