«Методы управления и проблемы их эффективного использования»
Эффективно использование имеющихся ресурсов: материальное вознаграждение работникам устанавливается на оптимальном уровне, который удовлетворяет сотрудников и в то же время не оказывает негативное влияние на прибыль предприятия Неправильное использование экономических методов может привести к неэффективному распределению и использованию ресурсов Помимо экономических методов, немаловажное значение имеют и социально-психологические методы, речь о которых более предметно пойдет в следующем