Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Курсовые работы по теме Организационное развитие

Бюджетно-финансовый фактор планирования и прогнозирования социального развития территорий

Довольно значительные перемены в статусе городов произошли уже в последние годы существования советской власти. С принятием Закона СССР от 09.04.1990 N 1417-1 «Об общих началах местного самоуправления и местного хозяйства в СССР» города и их внутренние районы официально стали первичным уровнем местного самоуправления (далее – МСУ) [6]. Таким образом, города стали официально выступать в качестве

Организационные структуры управления на разных стадиях развития организации

Так, например, О.Р. Туровец, М.И. Бухалков и В.Б. Родинов, М.В. Вишникина и Я.И. Никонова трактуют данный феномен как совокупность способов разделения труда на ряд самостоятельных рабочих задач с обязательной и одновременной координацией действий персонала по их решению. Иначе говоря, организационная структура служит, прежде всего, для распределения полномочий и ответственности внутри организации. В теории менеджмента чаще

Анализ организационной структуры предприятия

Следующий этап можно объединить под понятием основных принципов процесса. В организации коллективные интересы совпадают с целью компании, и никто не злоупотребляет своим полномочием. Периодически сотрудники могут по распоряжению работодателя при необходимости выполнять свои трудовые функции вне рабочего времени. В компании существуют премиальные выплаты и повышение заработной платы, но данное мероприятие проводится в индивидуальном порядке с

Социальные проблемы регионального развития

На данный момент в России существует огромное количество социальных проблем разного характера, к которым относятся проблемами обеднение населения, падение цены труда, опасность массовой безработицы, кризис качества и образа жизни, разрыв между минимальным размером оплаты труда и средней заработной платы. В целях реализации и совершенствования социальную политику необходимо направлять на решение приоритетных проблем, выработку механизмов эффективного

Анализ и оценка эффективности внедрения организации труда в организациях

В-четвертых, человеческий фактор очень наглядно проявляет себя в ситуации, когда речь идет о взаимосвязи интересов производства и его работников. Человек, выполняя любую трудовую акцию, участвуя в трудовом процессе, понимает (представляет), что требуется для производства и в какой мере это сочетается с его личными интересами. Независимо от сферы деятельности — это дробь, числитель которой измеряется в

Взаимодействие бизнес-архитектур подразделений с ин-формационно-технической архитектурой АО СОКБ «Вектор»

Внедрение прикладного решения указанного класса позволит повысить эффективность работы АО СОКБ «ВЕКТОР», повысить уровень продаж. Экономический модуль системы позволит проводить расчет цен на услуги компании, а также возможность формирования наилучшего предложения при работе на торговых площадках в работе с государственными заказами. Предлагаемая архитектура системы — «Клиент — Сервер» с возможностью авторизации в системе по электронному

Влияние НТП на развитие сферы услуг

Положительной тенденцией развития мировой экономики является не только увеличение уровня доходов от сервисной деятельности, но и увеличение числа занятого населения, которое осуществляет трудовую деятельность в сфере производства услуг. Для многих стран характерна ситуация при которой, число заняты в сфере услуг, превышает число занятых в промышленности и агропромышленном комплексе. Кроме того, есть такие страны, в которых

Проектирование организационной структуры управления в органах власти (на примере Забайкальского края)

Такая структура повышает скорость прохождения управленческих сигналов и их выполнение. Линейным руководителям при этом не приходится решать специальные вопросы. Их решение поручено функциональным руководителям. Из недостатков упомянем высокий уровень централизации и дублирование некоторых полномочий линейных и функциональных руководителей. Оно объясняется нечеткими границами зон ответственности. Органические типы организационных структур управления используются там, где производят высокотехнологичную продукцию

Интеллектуальный капитал, его формы и развитие.

Год за годом фиؚрма выؚрастала в кؚрупнейшую пؚродовольственную коؚрпорацию России., введены новые пؚроизводственные линии на пؚредприятиях, заключен договоؚр о стؚратегическом сотؚрудничестве с поставщиком упаковки «Тетؚра Пак» (Tetra Pack). Компания выстؚупила инициатоؚром разработки и внедؚрения нового ГОСТа, защищающего потؚребителя от дешевых подделок (в основном – импоؚртных) под 100%-ный сок. Бؚренд – это своеобؚразный контؚракт фиؚрмы с

Индустрия спорта в России: современное состояние и перспективы развития

Она означает, что поиск, получение, производство и распространение массовой информации, учреждение средств массовой информации, владение, пользование и распоряжение ими, изготовление, приобретение, хранение и эксплуатация технических устройств и оборудования, не подлежат ограничениям. В рамках законодательных инициатив в области спорта формируется следующая взаимосвязь общественного мнения и работы органов власти – рис. 1.2 [16]. Основной массив источников нормативно-правового