Социальные проблемы эффективности управленческой деятельности
Понимание, осознание работниками реальных перспектив развития предприятия, которого достигают конкретными формами целенаправленного воспитания и которое можно определить с помощью социологических и социально-психологических процедур. Поскольку человеку свойственно обращение к будущему, то каждому работнику важно знать ближние и дальние перспективы его жизнедеятельности. Критерий установки на перспективу важен еще и потому, что он поощряет инициативный, творческий подход к