Совершенствование стимулирования и мотивации труда на предприятии АО «Зара СНГ»
Как средство мотивации используется также премирование, которое призвано установить связь между уровнем производительности работы и ее оплатой. Премия выдается единовременно за отличную работу — при этом она может выдаваться за рекордное количество сделанной продукции, или за отличное качество продукции или работы в целом. Считается, что использование такого вознаграждения имеет не только повысить лояльность работников, но