Регламент проведения аудита и требования к аудиторам регулируются правовой базой Российской Федерации. К основным документам, регламентирующим процедуру проведения аудита, относится Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 N 307-ФЗ. Несмотря на то, что данный документ относится напрямую только к аудиту в бухгалтерской и финансовой сфере, он фиксирует основные принципы аудиторской деятельности, которыми являются независимость, беспристрастность, компетентность, честность, добросовестность, конфиденциальность и профессиональное поведение (этика). Долинин А.Ю. предлагает дополнить данный перечень принципами научности, системности и достоверности (рисунок 2).
Рисунок 2. Принципы проведения аудита управления персоналом
Таким образом, аудит является эффективным инструментом оценки и контроллинга в системе менеджмента современного предприятия. При этом, когда речь идет о проведении аудита управления персоналом, основной целью аудита провозглашается обеспечение достоверной оценки показателей системы управления персоналом и облегчение контроллинга кадровых показателей.
2. Аудит процессов найма и трудовой адаптации в СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38»
Организационно-экономическая характеристика СПБ ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №38»
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская музыкальная школа №38» (далее по тексту курсовой работы – СПБ ГБУ ДО «ДМШ 38») была основана в 1989 году. Сегодня СПБ ГБУ ДО «ДМШ 38» – это особый культурно-образовательный центр, где созданы благоприятные условия для интеллектуального и творческого развития детей школьного и дошкольного возраста, их профессиональной ориентации и освоения опыта исполнительского мастерства.
Функциональная структура управления СПБ ГБУ ДО «ДМШ 38» представлена в Приложении 2. Органами управления организацией выступают аппарат управления (директор, заместители по направлениям работы), общее собрание трудового коллектива, общее родительское собрание. В функциональной структуре управления заложен принцип социального партнерства, что благоприятно сказывается на управляемости организации и ее результатах. Совещательными органами при аппарате управления выступают педагогический совет, методический совет и совет родителей.
Организационная структура СПБ ГБУ ДО «ДМШ 38» в соответствии с распределением полномочий представлена на рисунке 3.
