Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «Юнайтэд Трэйдинг»)).

Основной целью деятельности в соответствии с уставом, является достижение максимальной экономической эффективности и прибыльности, наиболее полное и качественное удовлетворение потребностей физических и юридических лиц в производимой продукции, выполняемых работах и услугах. Согласно сведений о видах экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД ОК 029-2014 КДЕС. Ред. 2) у исследуемого предприятия основной вид деятельности: 47.8 торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках. В основном к «мужским» должностям в ООО «Юнайтэд Трэйдинг» относятся охранники, программисты, хотя эту должность занимают и женщины, кладовщики, сервисные менеджеры, и в основном все руководящие должности: начальник охраны, администратор, заместитель директора по коммерческим вопросам, а также заместитель директора по техническим вопросам, заведующий сервисной службой, заведующий складом.
В структуре персонала ООО «Юнайтэд Трэйдинг» по возрасту преобладают молодые люди в возрасте от 23-30 лет, их доля составляет 60% от всех сотрудников, на втором месте сотрудники в возрасте 31-45 лет (27%), на третьем – 16-22 года – 8%, и старше 45 лет – всего 5% (рисунок 1.3).