Комплексные наблюдения предоставляют возможность выявить взаимосвязь отдельных производственных процессов, исследовать производственный темп работы, определить меру рационального использования машин, разработать конкретные мероприятия, направленные на улучшение работы и рост производительности труда. При этом виде наблюдения группа наблюдателей исследует работу бригады, цеха, отдела либо предприятия в целом, позволяя охватить всю совокупность производственных процессов либо их большую часть.
По способу наблюдений и регистрации результатов различают визуальный, автоматический и дистанционный методы.
При визуальном методе наблюдатель вручную ведет регистрацию результатов по показаниям приборов времени, а также счетчиков количества случаев затрат времени. Главными недостатками данного метода являются: субъективность регистрации отклонений в трудовом процессе и оценке темпов работы, необходимость присутствия наблюдателя в прямой близости от объекта наблюдения, затруднительность в изучении быстро протекающих процессов, большое напряжение внимания наблюдателя в связи с тем, что ему приходится одновременно следить за работающим, оценивать характер работы, определять моменты снятия показаний приборов и производить записи.
Специфика автоматического способа состоит в том, что результаты наблюдений фиксируют без участия наблюдателя специальные приборы на кино–, фотопленку, видео и т.д., что дает возможность фиксировать не только время, но и сами процессы. Это позволяет провести анализ рациональности действий, сравнивать выполнение аналогичных приемов разными рабочими, создавать учебные материалы для подготовки других рабочих.
В тоже время, присутствие наблюдателя непосредственно у рабочего места способно произвести негативное психологическое воздействие на рабочего, в результате чего его повышенная нервозность способна привести к искажению действительных показателей выработки.
Для того чтобы не отвлекать исполнителя от работ, существует дистанционное наблюдение, проводимое при помощи скрытых камер. Такое наблюдение не отвлекает рабочего, а все неясности (причины отлучки, сбои в работе и др.) можно выяснить в конце рабочего дня у самого рабочего либо его коллег.
Таким образом, несмотря на разработанную методику непосредственного наблюдения за трудовым процессом, сегодня целесообразно проводить данные наблюдения при помощи цифровых устройств и носителей информации.
Разработка норм времени на отдых
- Diplom777
- Управление персоналом
Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url: https://diplom777.ru/
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание
Diplom777