В отчете по спросу и предложению рабочей силы на рынке труда Свердловской области за I полугодие 2018 года было выявлено, что в течение первого полугодия 2018 года в органы службы занятости населения Свердловской области за содействием в трудоустройстве обратились 15,4 тыс. граждан, что составило 102,6% к соответствующему периоду 2017 года. Доля незанятых трудовой деятельностью граждан, в числе обратившихся, возросла с 84,3% в первом полугодии 2017 года до 87,9% в первом полугодии.
4. Обзор заработных плат
Прирост вакансий обеспечивается и их «естественным» освобождением: многие работники (в частности, занятые на стартовых позициях в банковском и финансовом секторе, а также в сегменте страхования и продаже услуг) в феврале-апреле увольняются с целью поиска нового рабочего места.
Помимо этого весной оживляется уличная торговля (открываются точки по продаже фаст-фуда, напитков), открываются летние площадки кафе (в результате возрастает количество таких позиций, как «официант», «бармен», «бариста», «грузчик»). Также в этот период возникает необходимость привлечения специалистов и неквалифицированных рабочих в сферу сельского хозяйства и аграрный сектор, рабочих в сферу ЖКХ. А в ритейле возрастает интенсивность поиска рядовых специалистов в магазины, что обусловлено высокой текучкой кадров.
Так, с началом весны следует ожидать прироста таких вакансий:
продавец, кассир, консультант: заработная плата на такой позиции составляет 18 000 рублей;
веб-разработчик: доход составляет 15 000 – 40 000 рублей;
кредитный (финансовый) консультант: зарплата составляет 12 000 – 25 000 рублей;
охранник: оплата – 15 000 – 30 000 рублей;
мерчендайзер: заработок, в зависимости от нагрузки, достигает 10 000 – 20 000 рублей;
мастер маникюрного сервиса: 15 000 – 20 000 рублей;
озеленитель – 10 000 – 17 000 рублей;
электрик – 12 000 – 23 000 рублей.
Как искать работу весной: рекомендации HR-специалистов
Рекрутеры советуют руководствоваться такими пунктами в процессе поиска работы:
Оценка величины изменений. Планируете ли вы искать работу по своей специальности или хотите попробовать себя в совершенно новой для вас отрасли.
Определение способа и пути получения новых навыков. Так, есть специальности, для которых нужно второе высшее образование или профильные курсы. Набор необходимых навыков можно приобрести также на позиции стажера или ассистента.
