Понятие и сущность метода управления. Классификация методов управления. - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Понятие и сущность метода управления. Классификация методов управления.

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

В западных компаниях с середины 1950-х гг. традиционные (административные и экономические) методы управления сменяются методами, разработанными Школой поведенческих наук. Школа поведения была создана отчасти потому, что классический подход не мог обеспечить достаточную эффективность производства и гармонию на рабочем месте.
Количественная школа менеджмента. Развитие методов математического анализа позволило измерить степень влияния новых методов управления с использованием математических моделей. Основное внимание было уделено процессу принятия решений, чтобы обеспечить сознательный результат.
Современные школы менеджмента представляют собой синтез нескольких теорий, поведенческих наук, математики, статистики и компьютерных технологий. Они учитывают влияние окружающей среды и неопределенности и изучают взаимодействие между работниками. Управленческая информация часто используется в современных школах менеджмента.
Развитие идей лидерства в течение столетия показало эволюционные и революционные характеристики, фокусировка методов влияния развивалась от одного элемента – объекта управления – к общей системе. Революционный бизнес менеджеров может быть описан как внедрение элементов, таких как участие в управлении, привлечение менеджеров на низком уровне и сотрудников к передовым идеям управления.
Различным школам управления соответствуют определенные методы управления.
В табл. 1 отражено сочетание методов и школ управления.
Таблица 1
Школы управления и методы управления
Школа управления Методы управления
Бюрократия Административные
Научная школа управления Экономические
Классическая школа управления Административные, социальные
Школа человеческих отношений Социальные
Школа поведенческих наук (бихевиоризм) Психологические, организационное управление
Ситуационный подход Обогащение труда, сочетание методов управления
Системный подход Развитие горизонтальных коммуникаций
Подход внедрения этики и социальной ответственности Психологические, методы организационной эффективности, партисипативные методы
Школа организационной культуры Методы организационной трансформации

Diplom777
Diplom777
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜