Правовые позиции конституционного суда рф по вопросам обеспечения права на свободный труд,права на отдых и ин.
В соответствии с Конвенцией МОТ № 132 каждое работающее лицо имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью не менее трех рабочих недель за один год работы (ст. 3 Конвенции). В период отпуска работник должен получать обычную или среднюю заработную плату, указанные суммы должны быть выплачены до отпуска (ст. 7 Конвенции). В статье 27 Федерального закона «О