Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Мотивирующее влияние конфликтов на деятельность персонала

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Деструктивный характер влияния организационного конфликта на трудовую мотивацию персонала, как правило, проявляется в тех случаях, когда руководство организации вообще не исследует конфликтные ситуации или исследует, но не дает персоналу обратной связи по ним. Поэтому, характер влияния организационного конфликта на трудовую мотивацию персонала напрямую зависит от заинтересованности руководства хозяйствующего субъекта в повышение эффективности деятельности.
Результативное управление организационным конфликтом в области трудовой мотивации персонала способно повысить конкурентные преимущества организации, управлять поведением персонала, а также удерживать наиболее ценных для ее деятельности сотрудников.
Таким образом, организационные конфликты нельзя игнорировать, в них присутствует скрытая сила, которая может быть использована. Поэтому в отношении организационных конфликтов в любого хозяйствующего субъекта должны быть разработаны эффективные подходы к управлению. При этом обозначенные подходы должны быть ориентированы на максимально возможное использование в деятельности хозяйствующего субъекта конструктивного влияния организационного конфликта на мотивацию труда персонала.

Diplom777
Diplom777
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜