Миграционные процессы, их факторы, социально-экономические и демографические последствия

На мировом рынке международный рынок рабочей силы существует одновременно с рынками товаров, услуг, капиталов и информации. Международный рынок труда — это не совокупность национальных рынков труда, а вся иностранная рабочая сила, используемая во всех странах мира. Трудовой потенциал, будучи важнейшим фактором производства, ищет себе наиболее активное применение и находит его не только не только в своей стране, но часто и за её пределами. Международная миграция рабочей силы является значимой частью процесса интернационализации и глобализации международной жизни.
Мировой рынок труда, как одна из форм международных экономических отношений, существует в виде трудовой миграции, т.е. международного переселения людей, перераспределения такого важного фактора, как трудовые ресурсы.
Переселенческие движения по политическим, социальным, национальным, расовым, религиозным и другим мотивам существовали давно. От всех этих форм переселения людей через границы трудовую миграцию с самого начала отличали экономические причины принятия решения о переезде — низкие заработки или отсутствие работы как единственного источника существования.
Однако не следует забывать, что первое массовое переселение рабочей силы было насильственным и не только межстрановым, но и межконтинентальным. Это было связано с развитием работорговли в XVII- XIX вв, перемещением в Северную Америку за 1650-1850 гг. 22% африканского населения [21, стр.243].
Исторические типы переселенцев и социальная структура переселенческого движения изменялись. В первых двух третях XIX в. преобладала международная миграция промышленных рабочих. В последней трети XIX и первой трети XX столетий преобладала масса разорившегося крестьянства. После Второй мировой войны наиболее заметным моментом стало вовлечение в международную трудовую миграцию сотен тысяч представителей интеллигенции. Новым этапом развития переселенческого движения стала НТР, потребовавшая формирования нового типа работника, переместившая большую часть занятых в сектор духовного производства и услуг.
В международные миграционные потоки трудящихся вливались учёные, инженеры, экономисты, учителя, врачи и другие специалисты с дипломами, степенями и званиями. Перечень причин увеличился.
В настоящее время при определении причин международной миграции рабочей силы наиболее значимыми признаются следующие:
неравномерность экономического развития различных стран (при ускоренном развитии выявляется нехватка трудовых ресурсов, при медленном развитии — избыток рабочей силы); национальные различия в заработной плате;
стремление к самореализации и творческому признанию — «утечка умов»;
наложение на экономические причины миграции политической нестабильности, разного рода дискриминации;
информационная революция, которая, с одной стороны, распространяет по всему миру информацию о возможностях и уровне жизни в различных странах, а с другой стороны, позволяет мигрантам поддерживать связи со своими родственниками на родине.
Причины международной трудовой миграции делятся на неэкономические и экономические.
Неэкономические – в число можно включить: национальные, политические, религиозные, этнические, расовые, семейные.
Экономические – в их число возможно отнесение: различий в уровнях экономического развития отдельных государств, различий в рамках зарплаты, различных стадий цикла (подъема или спада), наличия безработицы, международного движения капитала и функционирования международных корпораций, миграционной политики государств.
Экономический эффект миграции рабочей силы не ограничены только влиянием на объемы производимого продукта, распространяется он на процессы распределения, влияя на объемы государственных доходов и расходов как на родине, так и за границей.
Принято полагать, что в государстве эмиграции потери от недопоступления налогов больше экономии, возникающей в результате уменьшения затрат на общественные блага, а также трансфертные платежи по причине отъезда эмигрантов. Суть в том, что государственные расходы на чистые общественные блага обычно не находятся в прямой зависимости от численности населения, которое пользуется данными благами (расходы по национальной обороне, радио и телевидению, освещению улиц и т.д.). Между тем как величина налоговых поступлений находится в строгой зависимости от числа налогоплательщиков, а также определяет качество и количество предоставляемых общественных благ.