Анализ деятельности по управлению интеллектуальным капиталом на примере компании - курсовая работа готовая

Курсовая работа на тему Анализ деятельности по управлению интеллектуальным капиталом на примере компании

Из расчетов в таблице 2 можно сделать вывод о том, что в ПАО «Сбербанк России» происходит снижение численности сотрудников организации. Численность сотрудников в 2016 году сократилась по сравнению с 2014 годом 10,29%. В итоге на конец 2016 года среднесписочная численности сотрудников ПАО «Сбербанк России» составила 2657 человека. Уменьшение среднесписочной численности работников ПАО «Сбербанк России» за 2014-2016 годы происходит за счет сокращения численности промышленно-производственного интеллектуальных ресурсов на 5,39%, а также за счет сокращения служащих высшего звена на 21,74%. При этом стоит отметить, что среди служащих отмечается рост величины руководителей в 2016 году по сравнению с 2014 годом на 12,0% и сокращение численности специалистов на 27,04%.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что сокращение численности сотрудников ПАО «Сбербанк России» происходит главным образом за счет уменьшения числа специалистов и промышленно-производственного интеллектуальных ресурсов.

Поделиться статьёй
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в vk
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Diplom777
Diplom777

Ещё статьи

Нет времени делать работу? Закажите!
Вид работы
Тема
Email

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.