Vaping

Важно уточнить, что автоматизация рабочей силы не означает, что работники неперспективных профессий будут обязательно заменены роботами. Скорее всего, замещение произойдет постепенно и в первые годы после его начала будет касаться не всех представителей определенной профессии. Тем не менее, нужно ориентироваться на будущее и создавать такую образовательную политику, которая не следовала бы за изменениями, а предопределяла их, была готовой к вызовам современности.
Теперь обратимся к профессиям, которые имеют низкую или очень низкую вероятность автоматизации в ближайшем будущем. Это профессии разнообразных направлений, к которым относятся искусство, культура, образование, отдых и спорт, управление, здравоохранение, юриспруденция и др. Примеры таких профессий: учителя, стоматологи, врачи общей практики, диетологи и нутрициологи, аудиологи и логопеды, терапевты, пожарные, HR-менеджеры и другие менеджеры и др. (20 профессий в Канаде, которым не грозит автоматизация). Помимо этих профессий, есть множество специализаций, которые требуют от работников креативности, глубокой аналитики, решения нестандартных задач и т. п.
Итак, существующие на рынке труда профессии подвержены разной степени риска в связи с угрозой автоматизации труда человека. Сложность профессии, отсутствие в ней рутинности и привычных действий являются временным гарантом того, что профессия будет востребована в ближайшее время.