Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Управление трудовыми ресурсами как фактор повышения эффективности деятельности таможенного органа

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Главная цель работы таможенных органов России на сегодня – это обеспечение экономической безопасности, формирование стабильных и благоприятных условий развития внешней торговли для всех участников ВЭД. Противоречивый характер интеграционных процессов на постсоветском пространстве, процесс глобализации в сфере таможенного дела, нестабильность мировой экономики – все это значительно влияет на развитие таможенного дела. Сейчас система российских таможенных органов переживает период значительных трансформаций в различных областях, цель которых – рост уровня эффективности и качества регулирующего механизма ВЭД. Совершенствование системы управления таможенными органами не может происходит без осуществления анализа уровня эффективности их работы, что актуализирует вопрос о сущности и методах проведения оценки уровня эффективности деятельности таможенных органов (далее – ЭДТО).
Анализ существующих подходов к определению эффективности, представленных в различных источниках [3], позволяет выделить четыре основных подхода к трактовки данного определения (рис. 1.3).
Рис. 1.3. Структура понятия «эффективность»
Особенность работы таможенных органов – в двойственном характере целей: управление (ФТС орган исполнительной власти) – с одной стороны, а с другой – сфера услуг (работы таможни для стран-участников ВЭД). Данная особенность вызывает трудности в понимании характера проблем в области эффективности работы таможенных органов. Деятельность таможни не связана с получением дохода, а ориентирована на качественную реализацию своих функций, которые, по сути, трудно отобразить в количественных коэффициентах. При этом уровень эффективность их работы обеспечивается управлением. А уровень эффективности управления для органов госвласти должен рассматриваться с тоски зрения обеспечения достижения целей максимально быстро при минимальных расходах [6].
Структура понятия «эффективность деятельности таможенных органов» можно представить в рамках разных подходов, как показано в таблице приложения 1.
Данные в таблице отражают многообразие теоретических подходов к понятию «эффективность деятельности таможенных органов», каждый из которых определяет требования к формированию системы оценки уровня эффективности работы таможни, доказывая целесообразность использования и количественных и качественных коэффициентов с дальнейшей возможностью их дифференциации для различных управленческих уровней форм таможенных отношений. Оценка ЭДТО должна происходит во взаимосвязи с функциями таможенных органов и таможенных отношений в экономической системе. Для того, чтобы определится в выборе критериев для проведения оценки ЭДТО, можно применить концепции «SMART» и «4C» [4].
Анализ теоретических аспектов системы комплексной оценки и практики ее использования демонстрирует, что система критериев и коэффициентов уровня эффективности таможни характеризуется группой системных недостатков, которые значительно осложняют установление, изучение и решение проблем в развитии и работе таможенных органов. Для систематизации выясненных проблем, предлагаем построить дерево проблем оценки ЭДТО (рис. 1.4).
Рис.1.4. Дерево проблем системы показателей и критериев эффективности деятельности таможенных органов
Современная система ЭДТО характеризуется группой системных проблем, которые связаны с ориентацией оценки эффективности работы таможни на получение определенного результата, с проведением оценки и коэффициентами этой системы. Таким образом, для развития системы управления таможенными органами нужно качественно изменить систему проведения оценки ЭДТО.
Изучив перечисленные подходы к определению «эффективность деятельности таможенных органов» и существующую систему оценки, можно резюмировать, что главный элемент управления таможенными органами – это комплексная и непредвзятая группы коэффициентов, которые максимально отражают сущность работы таможенных органов. При этом группа показателей оценки уровня эффективности должна формироваться на основании концепции SMАRT и с учетом требований непосредственно государства и стран-участников ВЭД к уровню качеству таможенных услуг, производитель которых, по большому счету, и сеть таможенные органы.

Алла Меркушева
Алла Меркушева
Мне 56 лет, преподаватель с 20-летним стажем работы. Я закончила филиал Российской таможенной академии, экономический факультет. За весь период работы написала более 20 научных статей, поэтому делюсь полученными знаниями не только со студентами, где преподаю, но и с учащимися, которые обращаются в компанию «Диплом777». Знаю, что это мое призвание, поэтому с удовольствием помогаю подрастающему поколению в их развитии и просвещении.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜