Трудовой(стаховой)стаж его виды и значение в социальном обеспечении

Для получения социального обеспечения от государства в Российской Федерации установлен страховой стаж. Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2006г. №255-ФЗ (в ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что страховой стаж – это определяется для исчисления размеров пособий (беременности и родам, временной нетрудоспособности) и включает периоды трудовой деятельности по договору, государственной гражданской или муниципальной службы и иной деятельности в период которого лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 16).
Для страхового стажа характерны следующие признаки:
Периоды трудовой деятельности (по трудовому договору, службы: государственная гражданская, муниципальная, иная);
Обязательное социальное страхование гражданина;
Обязательная уплата страховых взносов работодателем за застрахованного гражданина.