Тенденции и проблемы развития трудовой миграции в РФ - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Тенденции и проблемы развития трудовой миграции в РФ

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Это обусловлено различиями в заработной плате и неравным обменом между странами, экономическим протекционизмом за счет субсидий в странах назначения, асимметричностью кредитов и информации и замещением экономической деятельности в среде иммигрантов в странах их происхождения. Увеличение спроса на занятость в развитых странах, особенно в сфере услуг.
Эта ситуация возникает особенно в связи с мобильностью пенсионеров между странами с более высоким доходом на душу населения, чем в странах с наименьшим уровнем дохода, и особенно это происходит в Европе среди жителей стран Северной Европы, которые мигрируют в страны Юга.
Для экономических стимулов как страны происхождения, так и получателя. Например, при завоевании Америки были предоставлены стимулы, такие как предоставление бесплатной земли с правами собственности, субсидированные кредиты и бесплатные поездки. Кроме того, они были освобождены от некоторых налогов и сборов в какой-то момент.
Политические и правовые.
Объясняется внутренними, региональными и международными конфликтами. Они также влияют на мобильность, законодательство и правовые нормы, запрещающие экспорт, импорт и инвестиции, а также экономические санкции.
Политика помилования или сокращения штрафов, особенно в период колонизации, была направлена ​​на поощрение эмиграции (в случае колонизации Америки).
Демография.
Перенаселение влияет на страну происхождения, а для принимающей страны падение рождаемости и старение населения.
Этнологические.
Определяются расовые условия и взаимоотношения между народами.
Исторический.
Объясняется заселение предков населением, что предполагает сходство культурного характера, языка, религии, фамильярности и др.
Социологический.
Встреча между потомками семьи в странах назначения, перегруппировка между новыми иммигрантами и усыновлениями.
Психологические и медицинские.
Определяется явлениями стресса и мотивации, поскольку определенные виды деятельности не мотивируют, имеют низкую репутацию и не обеспечивают социальное продвижение выходцам из стран назначения миграции, что подразумевает, что эти виды деятельности, нежелательные для аборигенов, разрабатываются с персоналом иммигрантов.
Медицинские причины могут быть основаны для людей совершеннолетнего возраста и с некоторыми недостатками в здоровье, тогда им приходится искать другие экологические места для своего проживания (случай миграции некоторых жителей североевропейских стран в Средиземное море).
Культурные, образовательные, научные и технологические.
Технологический и научный разрыв между развитыми и экономически слаборазвитыми странами способствует перемещению этого типа в области обучения, квалификации и работы. В рамках этих причин у нас есть так называемая утечка мозгов.
По миссиям.
По причинам, связанным с политическими, дипломатическими, религиозными, военными, рекреационными, туристическими, деловыми, легальными коммерческими и незаконными торговыми миссиями, такими как сексуальная эксплуатация и рабство.
Движение внутри страны обычно определяется как внутренняя миграция и, соответственно, перемещения через международные границы называются международной миграцией.
Для большинства мигрантов основной движущей силой решения о миграции является желание улучшить свои материальные условия жизни или качество жизни.
Обычно предполагается, что эти мигранты планируют свое перемещение и инвестируют в информацию и те аспекты человеческого капитала, которые необходимы для успешной интеграции в рынок труда и общество принимающей страны.
Связанным мотивом для работы за границей является накопление сбережений или навыков с целью возвращения к месту их происхождения и построения там лучшего будущего. Мигранты с этими мотивами могут быть неочевидны в данных. В отличие от этих двух мотивов этнические мигранты, лица, ищущие убежища, и беженцы мигрируют либо потому, что подвергаются дискриминации в своей стране происхождения из-за своей этнической принадлежности, расы или пола, либо они вынуждены переезжать из-за вооруженного конфликта в своей стране. Несмотря на то, что это вынужденная миграция, эмпирические данные свидетельствуют о том, что выбор принимающей страны определяется, по крайней мере, частично экономическими соображениями.
Таким образом, для понимания миграционных решений может оказаться недостаточно изучить только отдельные мотивы.
Также представлены следующие виды международной миграции (см. рис. 1):
постоянная миграция, целью которой является окончательное перемещение в принимающую страну;
сезонная миграция связана с краткосрочным (в течение года) трудоустройством в тех секторах экономики принимающей страны, которые испытывают значительные колебания сезонной занятости, главным образом в сельском хозяйстве;
коммутирующие, в том числе временные (трудовые и туристические) и политические (беженцы).

Фаина Сафонова
Фаина Сафонова
Работаю преподавателем и аспирантом, мне 28. Закончила РАНХиГС, факультет международных отношений и политических исследований. Кроме основной работы подрабатываю школьным репетитором и автором в компании «Диплом777». Люблю свою работу за то, что могу делиться знаниями со школьниками и студентами всей страны.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜