Сущность и виды ответственности при реализации государственных решений - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Сущность и виды ответственности при реализации государственных решений

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

В зависимости от управленческой ситуации и от вида управленческого решения ЛПР может нести юридическую и корпоративную ответственности [15, с. 101-105]. Юридическая ответственность регламентируется Уголовным и Гражданским кодексами РФ и Кодексом РФ об административных правонарушениях. Уголовная ответственность ЛПР наступает в случае совершения им уголовного преступления, касающегося наказанием, определяемым судебной системой. Гражданская ответственность возникает в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств ЛПР и заключается в применении к правонарушителю установленных Гражданским кодексом РФ мер воздействия.
Административная ответственность за принятие и реализацию управленческих решений возникает в случае совершения ЛПР 21 административных правонарушений и заключается в применении к нему административных наказаний. Любое лицо, наделенное правом принятия управленческих решений, согласно законам юридической ответственности, считается персонально ответственным за свои действия. Корпоративная ответственность подразделяется на дисциплинарную и материальную. В своей работе чаще всего ЛПР сталкивается именно с этими видами ответственности. Дисциплинарная ответственность представляет собой особую форму воздействия, которая предусматривает такие дисциплинарные наказания, как замечание, выговор, увольнение. Материальная ответственность возникает, если в распоряжение ЛПР определено какое-либо имущество, и в случае нарушения норм материальной ответственности ЛПР будет обязано возместить ущерб, причиненный по его вине. Помимо рассмотренных видов ответственности ЛПР несет за свои решения еще и моральную ответственность, которая трактуется как необходимость следовать общепринятым нормам человеческих отношений. Механизмом реализации моральной ответственности является организационная культура. Таким образом, принятие управленческого решения на всех этапах должно подвергаться предварительной оценке. Руководитель должен определить достоинства и недостатки каждого решения и возможные последствия. На основе анализа уже выбирается окончательный вариант решения проблемы, то есть альтернатива с благоприятными последствиями. Она должна содержать наилучший вариант действия. Принимая любое управленческие решение, руководитель должен четко понимать и осознавать всю меру ответственности за его реализацию [15, с. 115-117].

Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜