Способы обеспечения законности в деятельности полиции

Важной характеристикой института законности в работке ОВД является служебная дисциплина. Указом Президента РФ от 14.10.2012 N 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» ратифицирован Дисциплинарный устав полиции Российской Федерации. Устав неукоснителен для выполнения всеми сотрудниками полиции. Дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции, прикомандированных к федеральным органам исполнительной власти, к другим госорганам или организациям, учитывая характеристики прохождения службы в этих организациях. Устав закрепляет: а) суть служебной дисциплины полиции; б) обязанности сотрудников полиции; в) обязанности и права руководителей по выполнению служебной дисциплины; г) обязательность выполнения приказов и распоряжений руководителя; д) порядок употребления мер поощрения; е) порядок наложения дисциплинарных взысканий; ж) последовательность учета мер поощрения и дисциплинарных взысканий; з) последовательность обжалования дисциплинарных взысканий.
Служебная дисциплина в полиции- соблюдение сотрудником Законов Российской Федерации, Присяги, Устава, контракта, др.. Служебная дисциплина в полиции обеспечивается: а) личной ответственностью полицейского при выполнении им обязанностей; б) соблюдением сотрудником порядка и правил выполнения служебных обязанностей и выполнения предоставленных ему прав, правил внутреннего служебного распорядка отделения полиции, условий контракта о прохождении службы полиции, др.; в) обязательным исполнением полицейским приказов и распоряжений руководителя, не входящих в противоречие с федеральным законом; г) выполнением требований к служебному поведению сотрудников; д) поддержание полицейским уровня квалификации, нужного для исполнения служебных обязанностей; е) воспитанием сотрудников, развитием у них высоких личных и деловых качеств, др.
Обязанности сотрудника полиции по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины заключаются в том что бы: а) знать и соблюдать базовые обязанности, порядок и правила выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав; б) выполнять приказы и распоряжения руководителей, не возражающие федеральным законам; в) следовать запросам к служебному поведению; г) блюсти субординацию; д) проявлять уважение ко всем сотрудникам вне зависимости от их служебного положения и места службы; е) способствовать руководителю в поддержании служебной дисциплины; ж) не сообщать информацию государственной тайны, фактическую информацию связанную с исполнением полицейским своих служебных обязанностей, включая сведения частной жизни и здоровья людей, др.; з) следовать ограничениям, запретам, выполнять обязанности, определенные в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иными федеральными законами.
Для выполнения дисциплины по службе руководитель должен: а) обеспечивать соблюдение подчиненными Законов РФ, рабочей дисциплины; б) четко отдавать распоряжения подчиненным, контролировать точность их выполнения; в) следовать установленным порядком прохождения службы в полиции, уважать честь и достоинство подчиненных, запрещать ущемления их законных прав, не допускать протекционизма, личного преследования сотрудников; г) принимать меры по противодействию коррупции; д) постоянно анализировать состояние служебной дисциплины, морального и психологического климата в подзависимом органе внутренних дел, вовремя принимать меры по предостережению нарушений служебной дисциплины сотрудниками; е) изучать личные и деловые качества подчиненных; др..