Современные кадровые технологии в государственной службе - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Современные кадровые технологии в государственной службе

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Современные кадровые технологии преимущественно направленны на оптимизацию традиционных. В частности, среди современных кадровых технологий на государственной службе России сегодня можно выделить такие направления: обеспечение прозрачности и публичности механизмов конкурсного отбора на государственную службу; информатизацию кадровых технологий; увеличение количества инструментов и подходов к оценке профессиональной компетентности претендентов на занятие вакантных должностей в органах государственной службы [3]; внедрение технологий аутплейсмента и компетентносного подхода [10], а также многие другие.
Рассмотрим подробнее основные направления современных кадровых технологий.
Прозрачность конкурсного отбора кадров является одной из важнейших составляющих современных кадровый технологий в государственной службе. Поскольку внедрение этой технологии обеспечивает реализацию принципов демократии, способствует борьбе с проявлениями бюрократизации и коррупции, а также определенным образом повышает степень доверия граждан к сотрудникам государственной службы и становится мотивирующим фактором для молодых квалифицированных специалистов участвовать в конкурсе на занятие вакантных должностей в органах государственной службы разного уровня.
Органы государственной службы разных уровней в России публикуют в размещают в открытом доступе для всех граждан на своих официальных порталах информацию о проведение конкурса и наличии вакантных должностей, перечень требований к претендентам на занятие вакантной должности, перечень необходимых документов для участия в конкурсе, задания для подготовки к тестированию, предварительные и окончательные итоги конкурса с информацией о баллах участников и так далее (рис. 1.2)

Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜