Совершенствование взаимодействия государственных служащих с населением (на примере Правительства г. Санкт-Пет - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Совершенствование взаимодействия государственных служащих с населением (на примере Правительства г. Санкт-Пет

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

В работе с обращениями граждан должностные лица управления руководствуются Конституцией РФ, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения граждан Российской Федерации», Административным регламентом, постановлениями и распоряжениями Правительства.
Общий срок рассмотрения обращения не должен превышать 30 дней с момента регистрации обращения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Обращения граждан – это индивидуальные или коллективные предложения, заявления и жалобы, изложенные в письменной или устной форме.

1.2 Характеристика деятельности Правительства г. Санкт-Петербург

Правительство г. Санкт-Петербург является государственным органом исполнительной власти, в состав которого входят отраслевые органы, департаменты, комитеты, управления и инспекции. Правительство подготавливает проекты указов, распоряжений, и иных документов. Контролирует исполнение указов и распоряжений губернатора. Анализирует всю поступающую информацию о социально-экономических, политических и правовых процессах.
Структура Правительства г. Санкт-Петербург представлена следующим образом:
Должность:
Губернатор;
Заместитель губернатора– руководитель аппарата губернатора и правительства;
Заместитель губернатора – первый заместитель председателя правительства;
Заместитель губернатора;
Первый заместитель председателя правительства;
Заместитель председателя правительства;
Заместитель председателя правительства;
Заместитель председателя правительства;
В аппарат Губернатора и Правительства г. Санкт-Петербург входит следующие структурные подразделения:
аппарат губернатора и Правительства;
контрольное управление Правительства;
мобилизационное управление Правительства;
организационное управление Правительства;
правовое управление Правительства;
управление государственной службы и кадров Правительства;
управление по взаимодействию с административными и военными органами Правительства;
управление по взаимодействию со СМИ и административной работе Правительства;
управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства;
управление по работе с обращениями граждан Правительства;
управление региональной политики Правительства;
отдел информационной безопасности Правительства.
Все вышеперечисленные структурные подразделения составляют кадровый состав Правительства, общая численность работающих которой составляет 220 человек из них 98 человек – мужчины, 122 – женщины.
Проанализировав кадровый состав по половому признаку за последние 3 года видно, что количество женщин преобладает над количеством мужчин, что в целом отражает тенденцию полового состава государственных служащих в Российской Федерации.
Большая часть кадрового состава (202 человека) имеют стаж работы в Правительстве области от 1 до 5 лет. 52,6 % государственных служащих находятся в возрасте от 41 до 54 лет, что отражает общероссийскую тенденцию старения кадров.
Проведенный нами анализ кадрового состава работников Правительства г. Санкт-Петербург за период с 2013 по 2018 гг. позволил сделать следующие выводы:
Во-первых, на протяжении пяти лет число женщин среди государственных гражданских служащих преобладало. Если в 2013 году процент женщин составлял 65,5 %, то к началу 2018 года это процент возрос до 68 %.
Во-вторых, в Правительстве наблюдались незначительные изменения в качественном составе государственных гражданских служащих, в зависимости от стажа работы. Так, например, увеличилась доля государственных гражданских служащих со стажем от 5 до 10 лет с 24 % в 2013 году до 28 % в 2018 году за счет снижения числа сотрудников со стажем более 10 лет, доля которых в 2018 году составила 45 % против 49 % в 2013 году (Рисунок 1).

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜