Изучение перечисленных принципов показывает, что социальное партнерство предполагает равноправие всех трех сторон, их уважительное отношение друг к другу, учет интересов друг друга, свободу выбора при обсуждении конкретных проблем и вопросов. Помимо равноправия, социальное партнерство предполагает добровольность принимаемых всеми сторонами на себя обязательств, а также их обязанность выполнять эти обязательства. Третье, не менее важное, это обязательный контроль за выполнением взятых обязательств и ответственность сторон за их невыполнение.
Таким образом, суть системы социального партнерства заключена в согласовании интересов всех сторон трудовых отношений, достижении соглашений между ними. Цель социального партнерства заключена в достижении сочетания экономических и социальных интересов всех его сторон, что обеспечит устойчивое развитие производства, рост жизненного уровня работников, достижение целей бизнеса, социальная стабильность в обществе.
1.2 Уровни, формы и особенности регулирования социального партнерства
