Социально-экономические последствия безработицы и методы её преодоления

Причиной возникновения институциональной безработицы являются правовые нормы, влияющие на спрос и предложение на рынке труда. Сюда относятся: законодательно установленный минимальный размер заработной платы, размер и порядок предоставления помощи по безработице, несовершенство налоговой системы и тому подобное.
Целесообразно отметить, что введение системы социальной защиты безработных и выплата им “щедрой” помощи способствует тому, что определенное количество соискателей не соглашаются на любое место работы, а ждут того, что будет максимально соответствовать их требованиям. Следовательно, высокий уровень институциональной безработицы является частью той цены, которую платит общество за социальную ориентацию экономики.
Естественным называется уровень безработицы, состоящий из фрикционной и структурной безработицы. Она имеет место всегда, даже, если спрос на труд равен его предложению. Такая безработица представляет собой резерв наиболее мобильных потенциальных рабочих, которые способны к межотраслевым и межрегиональным перемещениям. Известный американский исследователь и историк экономической мысли М. Блауг отметил, что естественная норма безработицы удерживает на неизменном уровне реальную заработную плату и при условии нулевого роста производительности труда поддерживает неизменным уровень цен . Вполне понятно, что в разных странах естественная безработица отличается и зависит от особенностей рынка труда, демографических характеристик нации особенностей государственной политики содействия занятости. Методика определения естественного уровня безработицы несовершенна, поэтому некоторые авторы предлагают рассчитывать этот показатель как среднюю арифметическую величину за последние десять лет, другие – исходить из величины фиксированного значения средней суммы пособия по безработице, а это крайне необоснованно, ведь фиксированное значения должна быть не исходной, а производной величиной, которая напрямую зависит от естественного уровня безработицы.