Системный подход к изучению организации - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Системный подход к изучению организации

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Вместе с тем, факторы внешней среды подвержены частой вариативности и изменчивости, и на различных этапах развития организации могут оказывать различное воздействие на успешность производственного процесса. Согласно мнению И.В. Яковлева, характер внешней среды создает конкретные субъекты среды, которые напрямую отражаются на успешности функционирования организации.
К одним из наиболее ярких представителей внешней среды организации могут относиться поставщики. Поставщики – это обобщенное представление о предприятиях или отдельных лицах, основной задачей которых является поставка конкретных ресурсов или сырья для осуществления производственного процесса организации, как определяет данный показатель З.П. Румянцева. В условиях самого предприятия важнейшими характеристиками домашнего хозяйства является возможность предоставления рабочей силы, которая будет включена в производственный процесс для достижения конкретных трудовых задач. С точки зрения пополнения трудовых ресурсов в качестве поставщиков следует рассматривать профессиональные образовательные учреждения, деятельность органов профессиональной трудовой занятости населения и т.д.
Потребители – также один из наиболее существенных факторов внешней среды предприятия, который определяет потенциал организации в вопросах успешности восполнения издержек производства, приобретение выгоды из процесса обмена результатами труда и удовлетворение потребностей рынка труда, как добавляет также Р.А. Фатхутдинов.
Конкуренты также относятся к числу основных факторов внешней среды. Деятельность конкурентов, как правило, определяется схожим характером производственного процесса и конечными результатами труда. Аналогичные товары, производящиеся конкурентами, могут быть как субститутами (или заменителями), так и комплементарными (взаимосвязанными) товарами. В своем воздействии на конкретную организацию конкуренты определяют не только состояние потребительского рынка через восполнение потребностей потребителей, но также могут оказывать влияние на поставщиков, и на производственных посредников.
К числу факторов внешней среды организации относятся также законы и нормативно-правовые акты, деятельность государственных органов. Любые результаты деятельности правительственных органов должны быть учтены в деятельности самой организации как необходимого условия для регуляции производственного процесса, как пишет об этом В.М. Семенов. Через действие правительственных органов происходит внедрение передовых государственных стратегий и идей, реализация государственных стандартов и компетенций, призванных повысить качество производственной сферы услуг и товаров в стране.
Среди косвенных факторов внешней среды предприятия выделяется, как правило, внешнее окружение производственного процесса с учетом местным, локальных особенностей, как добавляет также Н.И. Шувалов. Тем не менее, как внешние, так и внутренние факторы оказывают значительное воздействие на характер внутренней среды организации. Членам управления организации необходимо принимать во внимание как требования основных факторов внешней среды, так и требования дополнительных факторов.
Таким образом, было определено, что на потенциал организации в одинаковой степени воздействуют как внешние, так и внутренние ресурсы предприятия. Оценивая значимость внутренних ресурсов, исследователи отмечают значимость коллективного вложения, а также адекватного управления как сотрудниками, так и другими ресурсами, от присутствия которых зависит качество предлагаемых услуг или изготовляемой продукции. Оценивая важность внешних ресурсов, следует отметить, что учет характера и степени воздействия конкурентов, продуктов-заменителей, а также актуальной нормативно-правовой базы для развития маркетинга, и общественно-политические процессы, позволят руководителю компании разработать максимально эффективную и конкурентоспособную стратегию на рынке труда и услуг.
Завершая исследование в рамках первой главы данной курсовой работы, можно сформулировать следующие выводы:
— под потенциалом предприятия понимается комплекс возможностей пред-приятия по производству и реализации продукции, который становится основой для финансовой и маркетинговой успешности организации на основе сочетания внутренних и внешних факторов. Потенциал организации испытывает постоянное давление со стороны как внешних факторов (кон-куренция, наличие товаров-заменителей, требования клиентов и поставщи-ков), а также внутренних факторов (характеристика управленческого стиля, управление человеческими ресурсами и т.д.). Учет подобных факторов, а также сбалансированное управление ими, является условием для достижения экономической эффективности предприятия на рынке труда и сохранения его конкурентоспособности;
— на потенциал организации в одинаковой степени воздействуют как внешние, так и внутренние ресурсы предприятия. Оценивая значимость внутренних ресурсов, исследователи отмечают значимость коллективного вложения, а также адекватного управления как сотрудниками, так и другими ресурсами, от присутствия которых зависит качество предлагаемых услуг или изготовляемой продукции. Оценивая важность внешних ресурсов, следует отметить, что учет характера и степени воздействия конкурентов, продуктов-заменителей, а также актуальной нормативно-правовой базы для развития маркетинга, и общественно-политические процессы, позволят руководителю компании разработать максимально эффективную и конкурентоспособную стратегию на рынке труда и услуг.

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Глеб Стрелков
Глеб Стрелков
Закончил СПбГИКиТ факультет телевидения, дизайна и фотографии. Работаю преподавателем один год. Являюсь магистром. Кроме этого занимаюсь репетиторством и решаю школьные и студенческие работы по менеджменту и трудовым отношениям на этом сайте. Люблю свою профессию за то, что могу делиться полученным опытом и приобретенными знаниями.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜