Потребности связи аналогичны группе потребностей принадлежности и причастности. Данная потребность, по Альдерферу, характеризует природу человека с социальной стороны, стремление человека быть членом семьи, иметь коллег, друзей, врагов, начальников и подчиненных. В связи с этим к вышеуказанной группе можно причислить также часть потребностей признания и самоутверждения из пирамиды Маслоу, имеющих связь со стремлением человека занимать определенное положение в окружающем мире, а также ту часть потребностей безопасности пирамиды Маслоу, связанных с групповой безопасностью.
Потребности роста аналогичны потребностям самовыражения пирамиды Маслоу и включают в себя также те потребности группы признания и самоутверждения, которые связаны со стремлением к развитию уверенности, к самосовершенствованию и т.п.
Теория приобретенных потребностей Дэвида МакКлелланда заключается в том, что конкретные типы потребностей, удовлетворение которых важно для организации, приобретаются человеком на протяжении жизни на основе влияния обучения, опыта, жизненных обстоятельств. Это потребности достижения, присоединения (причастности) и власти (рисунок 6).
Система методов мотивации в таможенных органах РФ
- Глеб Стрелков
- Менеджмент

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url: https://diplom777.ru/

Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание
Глеб Стрелков
Закончил СПбГИКиТ факультет телевидения, дизайна и фотографии. Работаю преподавателем один год. Являюсь магистром. Кроме этого занимаюсь репетиторством и решаю школьные и студенческие работы по менеджменту и трудовым отношениям на этом сайте. Люблю свою профессию за то, что могу делиться полученным опытом и приобретенными знаниями.