Сбережения и инвестиции.

Факторы спроса на макроуровне. Экономическая конъюнктура, которая характеризует состояние экономики, в большей степени оказывает влияние на спрос. В случае роста экономики спрос на труд увеличивается, а если экономика в кризисе, то спрос на рынке труда низкий. Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Благоприятная конъюнктура экономики, для которой характерен рост доходов экономических субъектов, а также увеличение спроса на продукцию.
Неблагоприятная конъюнктура определяется уменьшением доходов, сокращением спроса на продукцию, падением спроса на труд и увеличением безработицы. При этом рабочее время занятой части населения может сокращаться.
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный спрос рынка труда:
Возможности замещения труда капиталом (высокой технической оснащенности, механизации и автоматизации производства), ведущая к сокращению спроса на труд. — Государственная политика, в случае, если она поощряет экономический рост, спрос на труд растет и наоборот.
Социальные законы, направленные на сокращение рабочего дня, ограничение увольнений, ведут к поддержанию высокого спроса на труд. Так как спрос зависит от уровня заработной платы, то законы, которые ограничивают заработную плату определенным минимумом, приводят к уменьшению спроса на труд.
2. Факторы предложения на макроуровне.
На макроуровне на совокупное предложение труда могут оказывать воздействие следующие факторы:
Социальная структура населения (доля людей, которые лишены собственных средств). По причине того, что социальная структура населения является подвижной, меняется и совокупное предложение труда.
Демографическая структура населения, определяющая удельный вес людей трудоспособного возраста и состояния. В этом случае важную роль играет социальное законодательство и состояние системы здравоохранения. Например, ограничение труда детей, подростков, пенсионеров, женщин в некоторых сферах уменьшает совокупное предложение труда.
Соотношение уровня заработной платы и доходов от самостоятельного ведения бизнеса. При высоком уровне заработной платы происходит рост предложения, а высокие доходы от индивидуального предпринимательства ограничивают совокупное предложение труда.
3. Факторы спроса труда на мезо- и микроуровне.
существует несколько факторов, влияющих на спрос на микроуровне (мезоуровне):
размер заработной платы;
уровень производительности труда;
спрос на продукцию, которая производится посредством данного вида труда;
возраст работников;
замена труда другими факторами производства;
число работодателей;
расширение производства в некоторых компаниях.
4. Факторы предложения рабочей силы мезо- и микроуровня. Выделим несколько факторов, влияющих на рынок труда на микроуровне:
количество квалифицированной рабочей силы.
условия труда, включая статус, престиж и социальное обеспечение.
размер заработной платы и условия труда на альтернативном рабочем месте.
уровень жизни работников.
демографическая ситуация в государстве и ее изменение.
издержки смены работы.
профсоюзная деятельность.
регулирование государством рынка труда.
фактор времени.
Таким образом, рынок труда является системой общественных отношений, которая отражает уровень развития и баланс интересов между предпринимателями, трудящимися и государством в целом. Это, в свою очередь, ведет к дисстабилизации в обществе как в таковом из-за различия на уровне интересов компонентов единой структуры. Способствует стабилизации в обществе, а также позволяет добиться приемлемого уровня оплаты труда в различных сферах общественного производства при достижении определенного уровня производительности, необходимого для нормальной жизнедеятельности государства и постепенного обеспечения прироста валового национального продукта, только лишь развитие социального партнерства. Социальное партнерство является ассоциацией предпринимателей и профсоюзов. В свою очередь, государство в этой структуре выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях, а также инвестора, который финансирует крупные проекты и программы развития. Государство регулирует интересы партнеров на рынке труда.