РЫНОК ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ

Развитие рыночных отношений сопровождается возникновением институтов, выступающих от имени работников, представляющих их интересы. Организация, массово охватывающая работников – профсоюз. Профсоюзы от лица работников ведут переговоры с работодателями или их представителями, отстаивают их интересы и улучшают условия труда.
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, т. к. труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния общества. С экономической точки зрения, труд — важнейший производственный ресурс.
Таким образом, рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, представляет собой рынок особого рода, включающий в себя различные субъекты. Для того чтобы ситуация на рынке труда была стабильная, существуют институты регулирующие отношения субъектов, своды законов и организации регламентирующие права его участников. Кроме ранее перечисленных институтов, на отношения субъектов рынка, в большей мере влияют социальные и социально-психологические факторы, именно они выполняют ключевую функцию и помогают участникам вступить в более выгодные трудовые отношения.