Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Рыночная экономика и государственная система социальной защиты

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

При этом, не следует преувеличивать роль государства в экономике. Как известно механизм рынка может доказать свою эффективность и «принцип невидимой руки» лишь при условии развитости экономической инфраструктуры и конкуренции. Этому должны способствовать низкие входные барьеры, а также качественное функционирование экономических и правовых институтов. Всесторонняя поддержка последних должна обеспечиваться государством, поскольку это и есть его основная роль в регулировании экономики
С помощью государственного регулирования экономики можно необходимо регулирование социальной сферы, создав систему участия граждан в своем социальном обеспечении. Например, можно создать добровольную систему обязательного социального страхования наряду с обязательным социальным страхованием для тех граждан, которые хотят получить дополнительные услуги, например, в сфере образования и медицинского обслуживания. Немаловажным фактором в этой связи является развитие накопительной пенсионной системы. Развитию данной системы будет способствовать рост заработной платы, а не только увеличение процента отчислений в накопление пенсий [10 с. 411].
Государству в рыночной экономике необходимо стимулировать повышение заработной платы в экономике, как на крупных, так и на мелких предприятиях с помощью системы налогового регулирования. Например, для тех предприятий, у работников которых минимальная заработная плата выше, чем минимальный размер оплаты труда в данном регионе как минимум в 2 раза, предусмотреть снижение ставки налога на прибыль на 50%.
Данные меры должны стимулировать рост заработной платы в экономике, который в свою очередь должен увеличить потребление товаров и услуг, тем самым стимулируя занятость и производство. Кроме того, стимулирование роста заработной платы, будет сопровождаться и ростом производительности труда, что в итоге должно повысить эффективность деятельности предприятия. При этом при разработке данных программ стимулирования роста заработной платы необходимо опереться на лучший мировой опыт, поставив цель увеличения благосостояния населения.

Picture of Фаина Сафонова
Фаина Сафонова
Работаю преподавателем и аспирантом, мне 28. Закончила РАНХиГС, факультет международных отношений и политических исследований. Кроме основной работы подрабатываю школьным репетитором и автором в компании «Диплом777». Люблю свою работу за то, что могу делиться знаниями со школьниками и студентами всей страны.