Реализация государственной социальной политики в организации социальной сферы (на примере конкретной организац

В октябре 2016 года центру исполнилось 25 лет. Весь период своей деятельности Центр занимается решением важных вопросов обслуживания граждан пожилого возраста – жителей г. Красноярска, которые нуждаются в социальной поддержке. В настоящий момент функционирует 28 отделений, в которых работает около 400 сотрудников. За год сотрудниками Центра обслуживается более 2 тысяч человек.
В настоящее время наиболее актуальными и востребованными видами помощи гражданам пожилого возраста и инвалидов являются социально-медицинское и социальное обслуживание на дому.
Основной задачей функционирования комплексного центра социального обслуживания населения Центрального района Красноярска является осуществление организационной, практической и координационной деятельности, связанной с оказанием оказанию социальных услуг. В рамках своей деятельности Комплексный центр обслуживает различные категории граждан – жителей города, содействует реализации их интересов прав и, проводит работу, направленную на улучшении материального и социального положения пожилых граждан, оказывает психологическую помощь.
Учреждение функционирует в рамках сформированного государственного задания, утверждаемого ежегодно.
Среди основных категорий лиц пожилого возраста, обслуживаемых Комплексным центром:
— малоимущие и одинокие пенсионеры;
— ветераны Великой Отечественной войны и приравненные к ним категории;
пожилые граждане, которые временно утратили возможность самообслуживания;
— граждане пожилого возраста и инвалиды, сохранившие способность к самообслуживанию и активному передвижению;
Структурными подразделениями Центра, осуществляющими работу с пожилыми гражданами – жителями г. Красноярска, являются:
— отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
— специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
— социально-реабилитационное отделение для граждан пожилого возраста (и для граждан пожилого возраста с деменцией).
Вышеуказанные подразделения специализируются на оказании следующих видов социальных услуг:
социально-бытовых;
социально-экономических;
социально-медицинских;
социально-психологических;
социально-правовых;
социально-педагогических.
Структурные подразделения Комплексного центра также осуществляют свою деятельность в рамках утвержденного государственного задания, соответствующего основным направлениям и в рамках функциональных обязанностей сотрудников. Организовано ведение регулярного систематизированного учета клиентов Комплексного центра.
Кадровый анализ Комплексного центра.
В штатном расписании Комплексного центра 395 штатных единиц, вместе с тем, число сотрудников, непосредственно занятых оказанием медико-санитарной помощи лицам пожилого возраста в Комплексном центре составляет 50 единиц. За период 2013-2015 гг. в штатном расписании Центра происходили изменения, которые затрагивали структуру Центра и количество сотрудников, связанных с услугами пожилым клиентов. На настоящий момент число работников отделений медико-социальной помощи пожилому населению г. Красноярска представляется оптимальным при ежегодном количестве обслуживаемых граждан, а также числе и видах оказываемых им услуг.
Рассматривая вопрос наличия соответствующего образования о сотрудников Комплексного центра, в периоде 2013-2015 гг., можно отметить, что большинство работников имеет высшее профессиональное образование или среднее специальное образование, по данным на 2015 год таких сотрудников насчитывалось 53 человек, еще 2 имеют полное среднее образование, находятся на замещении одного из сотрудников.