Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Профсоюзы в разрешении индивидуальных трудовых конфликтах

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Способность разрешать конфликты зависит от способности трансформировать взаимное представление участников противников в партнеров. Конфликтная ситуация характеризуется интересами и позициями. Позиции с учетом их твердости может конструктивно мешать решению проблем и стимулировать силу подходов. [11,247]
На объектном уровне конфликта он самодостаточен. На уровне конфликта интересы могут быть легко решены.
Наиболее важные подходы к разрешению конфликта интересов:
• в решении по иерархии;
• в отказе;
• в обязательстве;
• поиск взаимовыгодных вариантов.
Первые три подхода основаны на управлении, последний на открытом управлении.
Открытое управление подразумевает честное обсуждение сильных и слабых сторон, возможностей и рисков, поскольку только владение всей информацией позволит воспользоваться конструктивным потенциалом ситуации.
Управление конфликтами не способствует распространению творчества работников и улучшению морального климата, что приводит к более медленному накоплению опыта и более медленному развитию новых технологий. [12,96]
Открытое управление приводит к:
1. взаимному доверию;
2. уверенности в способности компании;
3. согласование интересов;
4. чувство социальной защиты;
5. раскрытие информации о потенциальных сотрудниках.
Эти характеристики особенно важны во времена кризиса, инноваций, реструктуризации и изменения стратегического направления.
Таким образом, можно построить долгосрочные, доверительные отношения и отношения друг с другом через контроль.
Открытое управление позволяет достигать долгосрочных стратегических результатов только тактически и быстро (среднесрочное и краткосрочное).
В результате вероятность непредвиденных факторов начинает увеличиваться. Это потому, что система, особенно человеческая, имеет большую сложность, чем сложность ее отдельных элементов. Оказывается, что даже в качестве элементов системы мы никогда не сможем содержать всю информацию, необходимую для управления системой.

Diplom777
Diplom777
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜