Состояние современного менеджмента в Туркменистане указывает на то, что в теории менеджмента отобрано то рациональное, что было достигнуто на предыдущих фазах развития [26]. Отечественные бизнесмены развивают промышленность и строительство, переработку продуктов АПК, поднимают перспективные сферы бизнеса. Государственная программа по импортозамещению во многом выполнима именно благодаря бизнесу. До 2020 года государственные и частные предприятия заполнят внутренний рынок строительными материалами, рыбными и мясными продуктами, консервами, соками, томатными пастами, яйцами, субпродуктами. Электроника, автоматика, осветительные приборы – ещё одна сфера, где импортозамещение возможно. ХО «Электрон ылхамы» ведёт работу в данном направлении. ХО «Соватлы гурлушык» совместно с соответствующими ведомствами, производит распределительные устройства электроэнергии. LED-лампы будут сходить с конвейера «Айдын гижелери». Министерство промышленности, при поддержке турецких партнёров, устанавливает и оборудование по производству счётчиков электроэнергии.ИП «Ульке», совместно с госпредприятием «Туркмендемиронумлери», начинает выпуск графитовой продукции.
С 2015 по 2020 годы государством запланировано реализовать 114 таких проектов, в которых государство и частный бизнес вместе ставят задачи и выполняют их. Из 81 запланированного производства, 78 будут частными. В 2016 году, согласно Госпрограмме по импортозамещению, построено 6 объектов. На 58 объектах ведутся работы. Проектировалось ещё 57.
Президент Туркменистана принял Постановление о льготном кредитовании малого бизнеса, дайхан, землевладельцев и арендаторов, аграрных НИИ. Именно поддержка бизнеса позволит сделать множество отраслей передовыми. 1% годовых – на закупку сельхозтехники, оборудования, инструментов и механизмов – это отличные условия кредита для начинающего фермера или предпринимателя. Под 5 процентов годовых выдаются кредит животноводам и птицеводам для строительства ферм и закупки всего необходимого [26].
Государство стремится упростить систему регистрации товаров, производимых отечественными предпринимателями. Предприниматели всегда приветствуются на крупных смотрах и специализированных семинарах. До 2030 года многие предприниматели покорят и внешние рынки.
Одна из основных проблем, которая стоит на пути развития современного менеджмента – проблема самого человека, проблема универсального управленца с его социальными характеристиками и техника с ее несовершенством и постоянной доработкой. Это лишь одна из основных частей, кроме этого, присутствует множество других вещей [3, с. 89].Также это несоответствия между менеджментом и менталитетом, проблемами в развитии менеджмента являются:
– невысокий уровень специализации управленческих функций;
– трудности анализа и оценки внешней среды предприятия и сложности с поиском ресурсов для его развития
– сложности с формированием эффективной структуры управления;
– трудности с созданием и поддержанием благоприятного климата в коллективе;
– проблемы стимулирования продуктивной работы подчиненных;
– проблема выбора стиля руководства;
– отсутствие стратегии в кадровой политике предприятия и др.;
-информационное поле недостаточно используется менеджментом в силу неразвитости соответствующей инфраструктуры.
Для развития менеджмента в Туркменистане на первый план должны выдвигаться меры, включающих снижение следующих административных барьеров [2,с.55]:
Проблемы и перспективы развития менеджмента “Управление менеджмента в Туркменистане”
- 2020-05-23
- Глеб Стрелков
- Менеджмент
Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url: https://diplom777.ru/
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание
Глеб Стрелков
Закончил СПбГИКиТ факультет телевидения, дизайна и фотографии. Работаю преподавателем один год. Являюсь магистром. Кроме этого занимаюсь репетиторством и решаю школьные и студенческие работы по менеджменту и трудовым отношениям на этом сайте. Люблю свою профессию за то, что могу делиться полученным опытом и приобретенными знаниями.