Принципы управления и их развитие в современных условиях

В отечественной и зарубежной теории управления разных авторов существует более 30 принципов управления. В то же время в ходе социального прогресса утратили значение некоторые принципы управления, характерные для плановой экономики, например принцип демократического централизма. Однако появились новые принципы управления, соответствующие системе рыночной экономики.
Таким образом, принципы управления – это нормы, правила и закономерности, установленные в отношении процесса управления и вытекающие из характера и состояния развития общества и его производительных сил.
Принципы управления отражают объективную реальность, которая существует вне и независимо от человеческого сознания, иными словами, они объективны. В то же время каждый из принципов представляет собой идею, то есть субъективную конструкцию, субъективную конструкцию, которую каждый лидер мысленно осуществляет на уровне своих знаний об общей и профессиональной культуре.
Принципы управления очень важны для работы организации, поскольку предъявляют требования к управлению организацией. Знание и знание принципов управления дают возможность решать многие организационные проблемы; На основе разработанных принципов корректируются цели компании, уточняются приоритеты и формулируются руководящие принципы.