Однако нельзя отрицать, что трудящиеся-мигранты либо занимают невостребованные ниши на рынке труда, либо конкурируют с гражданами (диаграмма 3). Согласно анализу больше всего мигранты – рабочие, занятые на горе, горно-капитальных, строительно-монтажных и строительные работы ремонта (27%) и также чернорабочих, неквалифицированные рабочие, для всех отраслей экономики (21%). В 2016 году количество кафедр, выданных квалифицированным специалистам, значительно сократилось.
Местному населению не всегда легко конкурировать с миграционной рабочей силой по ряду экономических причин. Таким образом, неформальное использование труда мигрантов позволяет работодателям существенно экономить деньги на зарплатах, снижая стоимость производства товаров.
Негативное влияние трудовой миграции проявляется не только в экономической сфере, но и в ряде других сфер жизни общества.
Таким образом, перед Российской Федерацией стоит задача максимально эффективного регулирования международной миграции на ее территории. Мы сформулировали основные направления государственной миграционной политики
Правовые проблемы трудовой миграции в России
- 2020-05-25
- Данила Тетерин
- Государственное и муниципальное управление
Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url: https://diplom777.ru/
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.