Чрезвычайно важный вклад в развитие социальной инженерии (СИ) сделали советские исследователи О. Гастев (руководитель Центрального института труда в период 1921-1938 гг.) и М.Витке (основатель советской школы «человеческих отношений»). Как Гастев, так и Витке были убеждены в том, что именно специфика трансформаций тогдашнего социалистического общества является предметом социальной инженерии или же социального управления, которые должны опираться на прочный базис науки и опыта. Ведь были необходимы не только научные знания, но и техника управления людьми, потому что советское общество строило с самого начала не только государственный аппарат, но и создавало для него новых людей, в новых условиях и для новых целей (похоже задача стоит сегодня при формировании основ обеспечения устойчивого развития общества). Поэтому социальная инженерия, по их мнению, не является экстраординарной и временной мерой, а предстает как постоянное, долговременное социально-экономическое средство общественных трансформаций, касающихся самого фундамента общества-производительных сил и производственных отношений .
Кроме того, указанные ученые видели гуманистический характер социоинженерного подхода, что является чрезвычайно важным в контексте нашего исследования.
Учитывая подход одного из основоположников американского ученого К. Поппера, социальная инженерия (social engineering) – совокупность подходов в прикладных социальных науках, ориентированных на изменение поведения и установок людей; на решение социальных проблем, на адаптацию социальных институтов к изменяющимся условиям; на сохранение социальной активности (но ни в коем случае не социального активизма).
Нам импонирует достаточно широкая трактовка социальной инженерии, но ограничения данного научного направления сугубо прикладным характером несколько сужает его предметное поле.
По мнению Назаренко С.В., целью современной социальной инженерии является постепенное совершенствование человека как нравственной личности, путем совершенствования его социального мира, то есть окружающих его социальных реальностей, благодаря которым происходит е социализация и нравственное воспитание.
Вместе с тем, устойчивое социально-институциональное развитие выступает как средство перспективных изменений социальных систем. При этом важным является то, что именно в правильном изложении концепции устойчивого развития, человеческий потенциал, его качественный и количественный рост должны стать критериями гуманистического развития общества, деятельности институтов власти.
Необходимость социальной инженерии заключается в лечении «нездоровых» социальных систем при помощи их модернизации, обновления, а также в развитии новых общественных образований, более совершенных по сравнению с имеющимися. Для достижения этого социальные инженеры должны досконально знать диалектику общественных отношений, то есть понимать не только особенности влияния человека на общество, но и возможности влияния социальных систем на людей.
К сожалению, сейчас многие считают, что социальная инженерия предназначена только для обслуживания конкретных предприятий, улучшения социальных показателей их деятельности (повышения производительности труда, улучшения социально-психологического климата и т. п.), а не для изменений всей глобальной общественной системы.
Отметим, что на сегодня нет единого определения понятия социальной инженерии. Значение этого понятия варьируется в зависимости от научно-философских взглядов исследователей и в некоторых случаях редуцируется до значения направления прикладной социологии или даже к манипуляционной технологии.
Отметим, что довольно приемлемым для нашего исследования является предельно широкое понимание социальной инженерии, представлено в «Кратком словаре по социологии» (составитель — А.Голованов), согласно которому она рассматривается как «специально организованная деятельность, направленная на трансформацию социальной реальности (реконструкцию старой или конструирование новой) с помощью социальных технологий».
Подытоживая изложенное, отметим, что потенциал социальной инженерии в обеспечении будущего гуманистического развития человечества велик.
Повышение производительности труда на основе использования системы социальной инженерии.
- Юлия Некрасова
- Эконометрика
Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url: https://diplom777.ru/
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание
Юлия Некрасова
Мне 29, я закончила РГУНГ, факультет автоматики и вычислительной техники. Несмотря на то, что по специальности работаю только пять лет, с удовольствием делюсь своими знаниями со школьниками и студентами. Помимо основной работы я подрабатываю на сайте «Диплом777» и беру заказы по написанию рефераты, контрольных, курсовых. Также решаю задачи по экономико-математическому моделированию. Нравится сотрудничество с вашей компанией.