При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
Таким образом, подводя небольшой итог по данному параграфу можно сказать о том, что муниципальный служащий обладает социально-правовым статусом, который несет ответственность. Речь об ответственности муниципальных служащих пойдет в следующем параграфе.
1.3. Ответственность муниципальных гражданских служащих
Муниципальные служащие являясь людьми публичными, несут перед народом и государством ответственность за выполнение своих функционально-должностных обязанностей.
Ответственность муниципальных служащих основана на соблюдении ряда принципов, среди которых:
1.Принцип законности;
2.Принцип справедливости;
3.Принцип гуманизма;
4.Принцип равенства и т.д.
На сегодняшний день, принято выделять несколько основных видов ответственности, применяемой к муниципальным служащим в случае нарушения ими своих полномочий. Данный спектр ответственности представлен на рисунке 5
