Понятие корпоративного правоотношения, его виды и структура.

Определение объекта и содержания корпоративных отношений на данный момент очень сильно зависит от подходов, которых придерживается тот или другой автор. Так, если он склоняется к гражданской природе корпоративных отношений, то его объектом будет доля в уставном капитале; если корпоративные отношения считать хозяйственно-правовыми, то их объектом следует признать корпоративные права.
Стоит отметить, что корпоративные права и доля в уставном капитале – разные понятия, но они неразрывно связаны друг с другом. Лицо, приобретая долю в уставном капитале общества, автоматически приобретает корпоративные права.
Моментом возникновения корпоративного правоотношения является особый юридический факт – регистрация юридического лица. Ключевым в возникновении корпоративных отношений является момент инкорпорации юридического лица. Однако при этом надо иметь в виду, что речь идет о том, что правовая связь, возникает между учредителями (участниками юридического лица) и самим юридическим лицом как производным субъектом.
Таким образом, корпоративные правоотношения характеризуются наличием взаимных юридических прав и обязанностей, которые представляют собой совокупность правовых связей, что урегулированы нормами корпоративного законодательства, в том числе на локальном уровне.
Структуру корпоративных правоотношений составляют корпоративные права и обязанности, которые возникают, изменяются и прекращаются в соответствии с нормами корпоративного законодательства.