Планирование производительности труда на предприятии

В рыночной экономике обобщается концепция предельной производительности труда, согласно которой дополнительное увеличение численности работников ведет к меньшему увеличению предельного продукта. Кроме того, под предельным продуктом труда понимается количество дополнительных продуктов, которые предприятие получит при найме дополнительного работника.
Умножая предельный продукт на его цену, мы получаем денежное выражение предельного продукта или предельного (или дополнительного) дохода от работы последнего сотрудника.
Поскольку в рыночных условиях компании стремятся получать прибыль, они могут увеличивать количество работников только в том случае, если предельный доход превышает предельные затраты на дополнительное вознаграждение работника.
Поэтому в рыночных условиях возникает проблема чрезмерной работы, безработицы, неполной занятости. В связи с этим в рыночных условиях существует проблема социальной защиты временно безработных людей, которая должна решаться как руководителями компаний, так и руководящими органами.