Планирование и проектирование изменений в организации «Комитет по благоустройству Санкт-Петербурга" - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Планирование и проектирование изменений в организации «Комитет по благоустройству Санкт-Петербурга»

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

При анализе организационной структуры Комитета по благоустройству нами выявлен такой критерий её неэффективности, как дублирование функций. Так, помимо отдела имущественных отношений, закупок и адресных инвестиционных программ в структуре организации имеются сектор имущественных отношений и сектор закупок.
Ещё один выявленный критерий неэффективности — выделение в качестве отдельного подразделения главного специалиста, чьи задачи и функции не ясны.

2.2.4 Предложения по оптимизации организационной структуры Комитета
Действующая организационная структура Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга включает в себя следующие элементы: председатель Комитета, пять заместителей председателя, два управления, в составе каждого из которых находится по два отдела, 11 отделов, не входящих в состав управлений, четыре сектора, один главный специалист, выделенный в качестве отдельного структурного подразделения. Большинство подразделений организации (управления, отделы, сектора) находится в подчинении одного из заместителей председателя, ряд отделов и секторов находится в непосредственном подчинении председателя.
Предложения по оптимизации организационной структуры Комитета состоят в следующем.
Во-первых, следует упразднить должность главного специалиста, не входящего в состав ни одного из управлений, отделов или секторов, чьи задачи и функции не ясны.
Во-вторых, необходимо упразднить сектора имущественных отношений и закупок путем их присоединения к отделу имущественных отношений, закупок и адресных инвестиционных программ, поскольку дублирующие функции – критерий неэффективности организационной структуры.
В-третьих, в структуре организации существует один отдел, состоящий всего из трёх служащих – отдел по вопросам государственной службы и кадров. На наш взгляд, этот отдел слишком мал, чтобы выделять его в самостоятельную структурную единицу, поэтому было бы вполне целесообразно объединить его с каким-то другим отделом, например, с юридическим.
2.3 Анализ финансовой организационной структуры Комитета
2.3.1 Практика управленческого учета и планирования в Комитете
В Таблице 8 представлены возможные практики управленческого учёта и планирования. В Комитете по благоустройству Санкт-Петербурга в настоящее время практикуется централизованная система, поскольку в организационной структуре отчётливо прослеживается вертикальная иерархия власти, и управленческие решения принимаются на верхнем уровне иерархии.

Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜