Из данных таблицы 1 видно, что на протяжении трех лет наблюдается тенденция роста собственного имущества. Так, если в 2016г. размер собственного имущества составлял 45 104,0 млн. руб., то уже в 2017 г. он вырос на 80 518,7 млн. руб. и составил 125 622,7 млн. руб. Если говорить об имуществе для ОУД, то сумма денежных средств в 2016-2018 гг. была практически одинаковой, а в 2018 году увеличилась до 31 537,0 млн. руб. Величина пенсионных резервов с 2016 года постепенно увеличивалась. Структура участников НПФ по отраслям хозяйства приведена на рис. 3.
Рис. 3. Структура участников НПФ по отраслям хозяйства (в процентах от общего числа участников)
В структуре участников негосударственных пенсионных фондов наибольшую долю занимает транспортная отрасль, которая составляет порядка 30% всей структуры отраслей народного хозяйства. На топливно-энергетический комплекс приходится 20 % всех участников НПФ. Третье место занимает промышленность. Наименьшую долю составляет связь. Негосударственные пенсионные фонды пополняются за счет вкладов учредителей, пенсионных взносов, целевых взносов вкладчиков, взносов от благотворительных фондов, а также других поступлений, которые разрешены законодательством Российской Федерации (табл. 1).Из таблицы видно, что объем поступлений в НПФ меняется из года в год, то увеличиваются в 3,5 раза, как это было в 2017 г., то сокращаются. Наибольшее количество поступлений в негосударственные пенсионные фонды пришлись на 2017 год, когда пенсионные взносы по сравнению с 2016. составили 11 556,3 млн. руб. Это говорит о том, что количество участников фондов значительно увеличилось.
Таблица 2
Основные статьи поступлений в НПФ (млн. руб.)
Статьи 2016 2017 2018
Пенсионные взносы 4 092,1 11 556,3 8 241,0
Инвестиционный доход
от размещения пенсионных резервов 1 937,7 8 770,0 4 176,8
Целевые взносы вкладчиков 314,5 1 198,6 446,4
Благотворительные взносы и др. законные поступления 114,0 448,5 1 067,8
Итого 6458,3 21973,4 3932,0
Выводы по главе
В первой главе дипломной работы проведено исследование процесса становления и развития системы негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации.
Можно прийти к выводам о том, что НПФ:
элемент пенсионной системы, а значит, согласно принципу системности, обладает всеми ее качествами;
коллективный инвестор, что подтверждается законом и сущностным содержанием его деятельности; следовательно, используя свойство множественности, мы можем утверждать, что одна из его центральных задач — качественное (максимально эффективное) управление своими средствами;
не преследует задач извлечения выгоды для своих учредителей и имеет особую организационно-правовую форму, следовательно, исходя из принципа структуризации, может рассматриваться как устойчивая форма коллективной организации людей, действия которых направлены на удовлетворение их же интересов; говоря иначе, НПФ есть действующий социальный институт;
функционирует в реальной экономической среде с ее многообразием групп и экономических агентов, при этом выполняет общехозяйственные, свойственные любой организации задачи; следовательно, с позиций принципа целостности может рассматриваться как хозяйствующий субъект.
Так как целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию работы негосударственного пенсионного фонда.
