Анализ организации оплаты труда на предприятии (на примере…)
Таким образом, подводя итоги, можно сказать, что размер трудовых доходов каждого отдельного работника определяются его личным вкладом с учетом конечных результатов работы организации, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный же размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством. 1.2 Методические аспекты анализа расчетов на оплату труда Анализ оплаты труда занимает важное место