Планирование расходов на персонал
Под затратами на персонал понимается: базовая заработная плата сотрудников, переменная заработная плата сотрудников, все виды премиальных, доплаты и надбавки к заработной плате, оплата неотработанного времени, страховые и налоговые взносы, затраты на медицинское обслуживание, найм, адаптационные затраты и прочие выплаты. Разнородность затрат вызывает необходимость их классификации. Она имеет важное значение для совершенствования учета, планирования, выявление путей