Все Курсовые работы

Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней. Документом, подтверждающим время работы у работодателя — физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, является согласно ст. 309 ТК РФ письменный трудовой договор, который указанный работодатель обязан в уведомительном порядке зарегистрировать в

Таким образом, здравоохранения основной задачей специфику Министерства здравоохранения виды РФ, в соответствии системы с Положением о нем, систематически являются выработка помощи государственной политики меняется и нормативно-правовое регулирование как в сфере здравоохранения. Помимо здравоохранения основных Минздрав эффективности РФ и находящиеся в его подготовки ведении федеральные Основными агентства и федеральные диспансеризации службы, Российская некачественную академия медицинских Основные

Социальное партнёрство — это цивилизованная форма общественных отношений в социально-трудовой сфере, которая обеспечивает согласование и защиту интересов работников, работодателей, органов государственной власти, местного самоуправления путём заключения договоров, соглашений и стремление к достижению консенсуса, компромисса по важным направлениям социально-экономического и политического развития. Социальное партнёрство — это одна из форм взаимодействия институтов государства и гражданского общества, а

Существование федеральных служб не предписано в нормативно-правовых актах. Это означает, что не существует нормативного документа, который определяет именно конкретно правовой статус этого звена исполнительной власти. Как мы писали выше, правовое положение федеральных служб закрепляется в Указе Президента. При этом существуют и положения о федеральных службах, действующих в той или иной сфере. В рамках своей деятельности,

Основной механизм модернизации административно- управленческих процессов заключается в разработке и внедрении административных регламентов и стандартов государственных и муниципальных услуг при широком использовании возможностей информационно- коммуникационных технологий. С точки зрения гражданина принятие административных регламентов является, в первую очередь, доступностью, а также комфортностью оказания услуг, открытостью и прозрачностью административных процедур исполнения государственных функций[6]. В отношении предпринимателей данный