Управление персоналом нефтегазодобывающего предприятия
Таким образом, современные проблемы, с которыми сталкиваются нефтегазодобывающего предприятия, не могут быть решены без формирования механизма, построенного с учетом рыночно-ориентированных методов, принципов, подходов, которые могут обеспечить устойчивое развитие в условиях риска и неопределенности. Развитие механизма управления персоналом требует постоянного анализа ситуации, в которой находится предприятие в настоящее время, мониторинга всех элементов механизма управления трудовыми ресурсами