Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Все Курсовые работы

Способы обеспечения исполнения обязательст

В этом случае, можно, выделить следующий признак способов обеспечения исполнения обязательств, как восстановительный (защитный) характер. Принято считать, что восстановительный характер способов обеспечения исполнения обязательств вступает в свои права с момента неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств должником. Восстановительному характеру способов обеспечения исполнения обязательств, последнее время, придается большое значение. В рыночных отношениях на первом плане защита имущественных

Оценка эффективности использования персонала и оплата труда на предприятии

В Российской Федерации есть всевозможные системы оплаты труда. Работа сотрудников может оплачиваться повременно, сдельно или же другими системами оплаты труда. Оплата может выполняться за личные и корпоративные итоги работы. Еще могут вводиться различные системы премирования, вознаграждения по итогам работы за год, и иные формы материального поощрения [22]. Наиболее часто, системами оплаты труда являются повременная и

Применение методов оценки конкурентоспособности организации в современных условиях

Объем и направление капитальных вложений. Организация стремится вкладывать средства в освоение и производство наиболее перспективной продукции. Если нет перспектив получения достаточно высокой нормы прибыли, фирма перестает вкладывать капитал в производство, что в долгосрочной перспективе свидетельствует о снижении конкурентоспособности. Отдельно отметим такой элемент конкурентоспособности, как имидж организации. В современных условиях имидж иногда более важен, нежели качество

Трудовое воспитание детей в семье как условие формирование конструктивных форм поведения.

Социализация школьников является важнейшей целью трудового воспитания. Полученные знания и умения обязаны отвечать характеру и стилю поведения, а также связи с социумом. Дети школьного возраста обязательно должны научиться основам трудовой культуры. Трудовое воспитание не только в школе, но и дома должно обеспечить становление воспитания внутренних качеств ребенка, должно создать условия для раскрытия индивидуального творческого потенциала,

Управление изменениями

Далее рассмотрим применение матрицы БКГ для предприятия ИП ХАЙРУЛЛИН М.М., производящего строительные материалы, такие как: Облицовка плиткой, Выполнение штукатурно — малярных работ, Строительство коттеджей «под ключ», Укладка гипсокартона, Сантехнические работы и работы с электрическим оборудованием. В таблице 2 представлен объем работ, выполненных по виду экономической деятельности «Строительство» согласно данным Статистического ежегодника. Из таблицы видно, что

Управление ассортиментом,оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров

Защита от барьеров: часто требуется защита от кислорода, водяного пара, пыли и т.д. Проникновение является критическим фактором в дизайне. В некоторых упаковках содержится влагопоглотитель или абсорбент кислорода, чтобы продлить срок годности. Модифицированные атмосферы или контролируемые атмосферы также поддерживаются в некоторых пищевых упаковках. Сохранение содержимого чистым, свежим, стерильным и безопасным для предполагаемого срока годности является основной функцией. Безопасность. Упаковка может

Развитие тревожности у детей дошкольного возраста

Термин «личностная тревожность» применяется с целью обозначения сравнительно стабильных личных отличий в предрасположенности индивида ощущать состояние тревожности. В этом случае тревожность значит свойство личности. Определяется уровень личностной тревожности, отталкиваясь от того, как часто и интенсивно у индивида появляется состояние тревожности. Вслед за Ж. Тейлор тревожность как свойство личности, обычно определяют в виде тенденции переживания нейтральной

Тенденции развития развлекательных СМИ в России

Например, наличие особенностей игровых СМИ определяется не только уровнем образования предполагаемого адресата, но и возрастом, степенью развитости навыков потребления информации. С учётом этого были созданы передачи, с одной стороны, «Умники и умницы», а с другой – «Что? Где? Когда?». Происходит дифференцирование женских изданий в зависимости от возраста, социального статуса: так, например, можно сравнить цикл журналов

Движение персонала организации

Движение персонала является противоречивым процессом. В классических (консервативных) моделях кадрового менеджмента всегда доминировала мысль, суть которой такова: «Стабильность коллектива — высшее благо для компании». Соответственно стабильность противопоставлялась текучести как крайней форме оборота кадров.[4,c.100] Движение персонала предоставляет менеджерам дополнительную свободу маневра. Это необходимый рычаг воздействия, особенно в ситуации, когда компания требует не просто эволюционного реформирования, а

РЫНОК ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ

Развитие рыночных отношений сопровождается возникновением институтов, выступающих от имени работников, представляющих их интересы. Организация, массово охватывающая работников – профсоюз. Профсоюзы от лица работников ведут переговоры с работодателями или их представителями, отстаивают их интересы и улучшают условия труда. Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, т. к. труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния