Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Все Курсовые работы

Методы идентификации рисков. Картографирование рисков организации. ( на примере одной конкретной организации и

Упрощенно технология управления в концепции приемлемого риска воспринимается как последовательность трех больших этапов выявления, оценки и минимизации. Предположим, что в ходе реализации первого этапа руководством сформулированы цели и поставлены задачи риск-менеджмента компании. Следующим шагом предстоит выявить и идентифицировать основные угрозы текущей и перспективной деятельности. Одним из действенных и наглядных инструментов такой работы является карта рисков.

Классификация языков программирования. Критерии выбора среды и языка разработки программ

Однозначное преобразование одной из таких машинных инструкций в команду ассемблера называют транслитерацией. Поскольку все наборы инструкций для моделей процессора отличаются чем-то, то конкретной компьютерной архитектуры может соответствовать и свой язык ассемблера, а записанная на нем практически любая программа может примениться только в такой среде. При помощи ЯП низкого уровня можно также создавать очень компактные эффективные

Способы профилактики и решения конфликтов учащихся младшего школьного возраста

Взаимоотношения образовательной организации и семьи должны быть устроены таким образом, чтобы было взаимное уважение интересов двух сторон. Родители интересуются успеваемостью своих детей в школе, и в случае необходимости должны получать конкретные рекомендации по тому или иному вопросу. Образовательная организация должна оказывать помощь семьям в воспитании и формировании жизнедеятельности детей, а также создавать благоприятные условия для

Воля: сущность и особенности проявления

Волевое усилие выражается или во внимании, сосредоточенном на выполняемом действии, или в побуждении себя действовать, несмотря на возникшие трудности и препятствия на пути к достижению поставленной цели. Волевые усилия бывают различными в зависимости от характера и особенностей тех трудностей, для преодоления которых они предпринимаются. Выполнение соответствующей деятельности осуществляется путем определенных рабочих операций, направленных на достижение

Предмет:Теория управления. Курсовая р: Управление как наука, политика и искусство.

Задача управленца заключается в активизации своих подчиненных на качественное и добросовестное выполнение ими своих обязанностей для достижения целей вначале их структурных служб и подразделений, потом организации в целом. Для того, чтобы деятельность менеджера была эффективной, требуется рациональность, объективность, логичность и систематизация в подходе к управлению [4, с. 72]. Результат труда управленца будет тогда положительным, когда

Театр современной Германии как социокультурный феномен

Адриянова Т.Н. подчеркивает тот факт, что театр – это независимый социализирующий инструмент. Посещение театра открывает для человека новые возможности по освоению знаний, правил, ценностей, принятых в определенном социуме, при этом каждый индивид воспринимает и осваивает такие знания и ценности через призму собственного жизненного опыта. Как результат происходит становление личности. Полозова Е.А. в рамках своего исследования

Анализ глобальных финансовых рисков

Международный валютный фонд (МВФ) в октябре 2018 года понизил прогнозы темпов роста мировой экономики. Ожидается, что в 2018 и 2019 годах мировой рост стабилизируется на уровне 3,7%, как и в 2017 году (на 0,2 процентного пункта ниже оценки за апрель 2018 года). В то же время темпы роста ВВП странным образом увеличились в 2019 году,

Технология общественного питания

Ресторан первого класса оформлен в классическом стиле, в интерьере это сочетание светлых и темных оттенков. Мебель выполнена из темного дерева, столы используются прямоугольной формы 4-х и 6-ти местные, кресла с мягкой обивкой и диваны. На потолке балки из темного дерева, на которых закреплены лампы. Пол, частично стены и колонны отделаны деревом, на стенах свободное пространство

Особенности формирования я — концепции как основа конфликтного поведения в юношеском возрасте

При конфликте каждый субъект стремится навязать свою точку зрения, цели, мысли спор и мешает, препятствует другому субъекту делать так же. Каждый конфликт базируется на обстоятельствах, содержащих противоречивые позиции сторон по любому поводу, противоположные цели или средства достижения этих целей, мотивы, потребности и интересы участников конфликта, которые не совпадают. Вне зависимости от конкретного содержания или вида,

Авторитет и лидерство в системе менеджмента

Но в то же время, у лидеров с высоким IQ нередко отсутствует важная способность – способность к эмпатии, сочувствию. Они нетерпимо относятся к окружающим, склонны к общению свысока и не выносят собеседников, которые соображают не так быстро, как они. Обычно они с трудом взаимодействуют с людьми, находящимися на более низком интеллектуальном уровне. Поэтому данный недостаток