Формы и системы оплаты труда на предприятии
К дополнительной заработной плате относятся выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, выходного пособия при увольнении и т. д. [8; 225] 1.2.Системы оплаты труда При оплате труда работников могут применяться различные системы: тарифная, бестарифная, смешанная. Все